Oggi la Generazione Z è sempre più, anche grazie alla crescita dell’Intelligenza Artificiale, una Generazione AI. Cosa si intende con queste due parole e come le aziende possono aiutare i giovani ad avere le skill giuste, non solo tecniche? Scoprilo nell’articolo.
Cosa si intende per produttività al lavoro, come misurarla e soprattutto aumentarla? Ecco 4 consigli pratici che hanno a che fare con il fissare obiettivi chiari, dare feedback continui, migliorare la comunicazione e puntare sul business coaching.
Con una miriade di soluzioni per lo sviluppo delle competenze disponibili, è essenziale trovare il formato giusto e... la persona giusta! Ecco perché la formazione e lo sviluppo, supportati dalla tecnologia, devono essere in grado di offrire ai propri dipendenti il "match perfetto".
Esplora le tecniche efficaci di branding aziendale per attrarre talenti e costruire una cultura lavorativa positiva e produttiva.
Approfondisci le moderne tecniche di analisi delle performance, l'integrazione tecnologica e le sfide correlate.
L’articolo esplora il ruolo dei bias cognitivi nelle HR, offrendo insight su come riconoscerli e gestirli per decisioni migliori.
Speexx eccelle nei report G2 Inverno 2023-2024, guadagnando 44 badge e posizioni di vertice nell'apprendimento digitale, dimostrando il suo impegno per l'eccellenza e l'innovazione.
Quali sono le sfide che un’azienda come ATM, che ha avviato un’importante internazionalizzazione, affronterà per questo 2024? Di quali skill, soft e tecniche, avrà bisogno? Quale ruolo gioca la formazione? Ne parliamo con Simone Prosperi di ATM in questo white paper della serie “Il futuro del lavoro e delle competenze”.
Esplora il ruolo vitale del coaching per lo sviluppo delle competenze comportamentali su ogni livello aziendale.
Speexx, leader in formazione e sviluppo digitale, vince il titolo di miglior fornitore di servizi HR 2023 in Cina, affermando la sua eccellenza.