Come si danno i feedback giusti e come evitare di trasformarli in critiche e giudizi? Scoprilo in questa guida per padroneggiare l’arte di dare e chiedere feedback!
È una delle soft kill su cui investire secondo McKinsey per il post pandemia. Perché fa bene alla persona e all’organizzazione.
Per coinvolgere maggiormente le persone e dare a tutti e tutte l’occasione di dire la propria e contribuire al successo del team.
Lavori nel mondo delle constructions o stai pensando di farne parte? Se dovessi iniziare a lavorare per un’azienda multinazionale dovresti sapere l’inglese o almeno le principali parole, i verbi più usati in questo campo e magari i vari ruoli coinvolti nel settore.
La pandemia ci ha insegnato che la collaborazione tra impresa e dipendenti fa bene a entrambe le parti, soprattutto quando si tratta di innovazione. Ecco perché investire sulla formazione oggi può essere una grande opportunità per la gestione del rischio e per pianificare il risparmio
Dopo quasi un anno colmo di brutte notizie dovute alle presenza del Covid-19, ora cominciamo a vedere la luce alla fine del tunnel: il vaccino è arrivato! In questo articolo troverai delle parole ed espressioni utili per poterne parlare in inglese.
La Giornata Mondiale della Lingua Inglese, English Language Day, nasce con le Nazioni Unite e viene festeggiata il 23 aprile, una giornata che segna il compleanno e la data di morte di William Shakespeare. Celebriamo allora questa giornata imparando qualcosa sull’origine dell’inglese e alcune differenze che ci sono tra Canadian English, UK English, Scottish English e American English.
A 14 anni dalla prima legge italiana sulle quote rosa, facciamo un po’ di chiarezza e ci chiediamo in che modo le quote rosa possono essere utili per aziende e organizzazioni. Ancora.
Dopo i primi mesi in cui risuonava come un mantra, ormai la parola resilienza viene accolta con una certa insofferenza. In effetti nel momento in cui è scoppiata la pandemia di Covid-19, la gran parte di noi si è sentita in dovere di reagire nel migliore dei modi e trovare dentro di sé le risorse necessarie ad affrontare una situazione nuova e inaspettata, che nessuno sapeva come affrontare.
Le responsabilità dell’azienda e di lavoratrici e lavoratori e che cosa bisogna fare se una delle persone che lavorano con noi risulta positiva al Covid-19.