Speexx nominata finalista come “Great Place to Work” agli Engage Awards 2026

Monaco di Baviera – Speexx, la piattaforma leader per lo sviluppo dei talenti, è stata nominata finalista nella categoria Great Place to Work agli Engage Awards 2026, un riconoscimento per le organizzazioni che hanno saputo creare esperienze straordinarie per i dipendenti attraverso strategie di engagement efficaci e dall’impatto misurabile.

Gli Engage Awards celebrano l’eccellenza nel customer ed employee engagement trasversalmente ai vari settori. Nella categoria “Great Place to Work”, le aziende vengono valutate in base alla loro capacità di costruire ambienti di lavoro in grado di consolidare il coinvolgimento delle persone, migliorare l’employee experience e generare risultati concreti e misurabili tramite iniziative focalizzate sul capitale umano.

Costruire una cultura basata su apprendimento, apertura e senso di appartenenza

In Speexx lo sviluppo dei talenti va oltre le soluzioni offerte ai clienti. L’azienda continua a investire nella creazione di un ambiente in cui i propri collaboratori possano imparare, contribuire e crescere, promuovendo una cultura fondata su connessione, innovazione, curiosità, apertura e adattabilità.

Con dipendenti, coach e partner attivi in numerosi Paesi e culture, Speexx sostiene un ambiente di lavoro fortemente internazionale che valorizza flessibilità, collaborazione e continuous learning. Iniziative come programmi di mentoring, formazione linguistica, percorsi di sviluppo professionale, academy interne e modelli di lavoro agili aiutano le persone a consolidare le proprie competenze, contribuendo parallelamente alla crescita a lungo termine dell’azienda.

“Questo riconoscimento riflette un valore per noi fondamentale”, ha dichiarato Katharina Guderian, Global Head of Marketing di Speexx. “Lo sviluppo delle persone inizia dall’interno. Gli stessi principi che guidano il nostro lavoro con i clienti – continuous learning, apertura culturale e crescita professionale – plasmano anche il modo in cui viviamo il nostro ambiente di lavoro. Poiché le organizzazioni si trovano a operare in contesti in rapida evoluzione, diventa sempre più cruciale favorire una cultura in cui le persone continuino ad apprendere, adattarsi e sviluppare nuove skill. Essere tra i finalisti è una conferma del valore dell’ambiente che i nostri team hanno saputo costruire insieme”.

Investire nell’Employee Experience e nello sviluppo dei talenti

Trasversalmente a tutti i settori, le organizzazioni stanno ponendo una crescente enfasi sull’employee experience, sull’engagement e sulla retention per rispondere alle nuove aspettative della forza lavoro. Creare ambienti in cui i collaboratori si sentano legati al proprio lavoro e ai colleghi è ormai un fattore determinante per attrarre e trattenere i talenti.

In Speexx, questo impegno si riflette in continui investimenti nella formazione e nello sviluppo, in opportunità di crescita professionale, in iniziative culturali basate sul feedback e in programmi progettati per supportare la collaborazione tra team internazionali. Questi sforzi si allineano con la mission più ampia dell’azienda: aiutare persone e organizzazioni a comunicare, collaborare e raggiungere il successo in un contesto lavorativo globale.

I vincitori degli Engage Awards 2026 saranno annunciati durante la cerimonia di premiazione che si terrà a Londra il 10 novembre 2026.

Gli Engage Awards

Gli Engage Awards celebrano l’eccellenza nel customer ed employee engagement in un’ampia gamma di settori. La categoria Great Place to Work premia le organizzazioni che hanno implementato con successo strategie volti a migliorare il coinvolgimento e l’esperienza dei dipendenti, dimostrando risultati misurabili.