2022 a été l'année du grand départ des entreprises. Qu'il s'agisse de quitter le navire ou d'être poussé, le départ est un événement de plus dans le cycle de vie organisationnel que les RH gèrent. Vous trouverez ici un témoignage personnel et quelques conseils pour gérer avec grâce les bons, les mauvais et les affreux aspects de l'offboarding.
En ces temps de distraction, la monotâche pourrait être la réponse dont vous avez besoin. Une plus grande attention sur votre lieu de travail permet de consacrer toute sa concentration à un projet pour une réussite maximale. Et surtout, sans les nombreuses distractions de la vie quotidienne et en se concentrant pleinement sur la tâche en cours.
Aujourd’hui, le contexte économique et sanitaire fait que la formation en présentiel perd de sa pertinence. La réponse à ces changements fut la digitalisation de l’offre de formation. Cette digitalisation s’est au fil du temps affinée, diversifiée. Nouveaux canaux, avec le boom de l’utilisation des smartphones, nouveaux types de contenus,… C’est là qu’entre en jeu le LaaS, apportant une nouvelle vision technologique, méthodologique et expérientielle.
L'opinion d'Elon Musk sur le télétravail est-elle cohérente ? Selon les normes universelles, Elon Musk est un génie. Mais lorsque la nouvelle s'est répandue d'une fuite d'un email exigeant que tous les collaborateurs de Tesla retournent au bureau pour un minimum de 40 [...]
Le solitaire peut-il résoudre le débat sur le travail à distance ? Deux semaines à peine après que le message d'Elon Musk sur la nécessité pour les collaborateurs de retourner au bureau est devenu viral et a suscité des débats dans le monde [...]
Aujourd’hui, le contexte économique et sanitaire fait que la formation en présentiel perd de sa pertinence. La réponse à ces changements fut la digitalisation de l’offre de formation. Cette digitalisation s’est au fil du temps affinée, diversifiée. Nouveaux canaux, avec le boom de l’utilisation des smartphones, nouveaux types de contenus,… C’est là qu’entre en jeu le LaaS, apportant une nouvelle vision technologique, méthodologique et expérientielle.
La routine est l’ingrédient clé de tout apprentissage réussi. Il n’existe en revanche pas de recette magique, c’est à chacun, en fonction de son appétit et de ses appétences de trouver sa propre combinaison. Entre méthodes d’organisation générales, facilités de mémorisation et style comportemental, plongée au cœur de l’apprentissage efficace.
Speexx, un leader mondial de la technologie d'apprentissage innovante, a annoncé aujourd'hui avoir été classé comme " Strong Performer " dans la 9-Grid™ de Fosway pour la formation digitale.
Test MBTI : les personnes rentrent-elles dans des cases ? Gnothi Seauton, « Connais-toi toi-même », était-il écrit sur la porte du temple de Delphes. Grande thématique platonicienne multimillénaire s’il en est, la connaissance approfondie de soi, l’introspection, continue de nous habiter. On le voit avec [...]
Pour être un leader, il est important de choisir son style de leadership. Découvrez dans notre article votre style !