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Best of : Notre meilleur contenu Speexx 2021Louis Graveleau

Les vacances commencent !

Voici un condensé de nos meilleurs contenus

Nous vous invitons à vous détendre et à profiter de vacances bien méritées avec nos contenus les plus populaires en cette première partie de 2021 !

Livres blancs

Livre blanc : Manager avec humanité

Dans ce livre blanc, découvrez les compétences nécessaires aux dirigeants pour regagner la confiance de leurs collaborateurs. De solides compétences en communication, une priorité absolue accordée à la justice sociale et au bien-être plutôt qu’à une croissance financière sont au programme.

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Livre blanc : Créez votre propre réserve de talents

Dans ce livre blanc, découvrez comment la réserve de talents internes est cruciale à l’heure actuelle. Selon Josh Bersin, spécialiste des ressources humaines, « il est désormais évident que l’ouverture d’opportunités internes est l’une des pratiques de gestion les plus pertinentes pour l’entreprise.

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Livre blanc : Des solutions pour rendre la formation obligatoire attrayante

En 2020, la transformation digitale accélérée a changé la façon dont les collaborateurs travaillent et apprennent du jour au lendemain. Cependant, près d’un an après la crise, les collaborateurs commencent à se lasser. Il est temps de revoir les tactiques de formation pour garder les collaborateurs motivés et stimuler leurs performances.

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Ebooks

E-book : Passer du présentiel au digital

Téléchargez cet ebook et découvrez les avantages du passage de la formation en présentiel à la formation en ligne, ainsi que les informations et les conseils dont vous avez besoin pour assurer une transition réussie.

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Webinaires

Webinaire – Les tendances de la formation digitale en 2021.

Redécouvrez ce webinaire avec l’expert L&D, Donald H. Taylor, pour une plongée approfondie dans les résultats de la « Global Sentiment Survey ». La « Global Sentiment Survey du L&D » de 2021 pose la question suivante : « Qu’est-ce qui sera à la mode dans la formation professionnelle en 2021 ? Dans cette conférence en ligne, Donald Taylor a abordé les tendances de la formation digitale et ce qu’elles signifient pour l’avenir de la formation en entreprise, et comment la pandémie a influencé les changements en cours dans le L&D.

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man in a virtual classroom

Webinaire – Le Management Collaboratif à l’ère du covid.

Dans le replay de ce webinaire vous découvrirez pourquoi et comment implémenter le management collaboratif dans votre entreprise à l’ère du covid. Notre expert vous montrera également le rôle que peuvent jouer les équipes RH et L&D dans son déploiement.

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Webinaire – L’organisation apprenante.

Dans ce webinaire, nos experts vont vous permettre de découvrir pourquoi et comment engager votre entreprise sur le chemin de l’organisation apprenante. Nos invités Thierry Bonetto et Patrick Benammar, vous feront part également des enseignements qu’ils ont tirés de leurs expériences au sein du Groupe Danone et du Groupe Renault.

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Infographies

Infographie | Les 4 rôles clés des RH selon Dave Ulrich

En 1997, Dave Ulrich proposait un modèle avec 4 rôles clés pour les fonctions RH. Cette théorie sert depuis de référence et de guide aux professionnels du domaine.

Ce modèle a inévitablement évolué au fil des ans et encore plus au cours de cette dernière période.

Dans notre infographie, nous retraçons cette évolution en trois phases :

– Le modèle initial de 1997

– Le modèle revu en 2018

– Le modèle adapté à l’ère de la pandémie en 2021

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Infographie | L’engagement
dans la formation digitale

Si les organisations recherchent aujourd’hui l’engagement des collaborateurs envers l’entreprise, cela est également vrai dans le cadre du lancement d’un plan de formation. Il est impératif de créer de l’engagement afin de maximiser le ROI des formations.

Dans cette infographie, nous partageons les 6 principales clés pour générer la motivation et l’engagement des collaborateurs dans les activités de formation.

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En savoir plus sur le contenu RH, L&D et nos activités à Speexx :

Communication asynchrone : qu’est-ce que c’est ? Quand et comment l’utiliser

Avec l'hybridation des environnements de travail, la communication asynchrone tien désormais une place absolument prépondérante au sein de nos organisations. Qu'est-ce que c'est, quelles sont les bonnes pratiques, peut-elle remplacer la communication classique, synchrone, en temps réel ? Nous vous disons tout dans cet article.

Résolution de conflit au sein d’une équipe : des leçons de leadership

Dans tout contexte de collaboration, en particulier dans la sphère professionnelle, les désaccords sont inévitables. Ces conflits sont souvent liés à l'exécution des tâches, à la répartition des responsabilités et au respect des délais au sein d'une équipe. Des compétences efficaces en matière de résolution des conflits sont indispensables pour les leaders dans un monde du travail en pleine évolution.

Comment lutter contre la fatigue des réunions en ligne ?

Depuis la généralisation du travail hybride, on est amené à travailler de plus en plus de chez soi... et donc de faire des réunions en ligne. Une source d'avantages certains, mais également parfois de stress. En effet, depuis que ces méthodes ont été mises en place, vous travaillez confortablement depuis chez vous - et pourtant, vous vous retrouvez complètement épuisé à la fin de chaque journée de travail, encore plus qu'avant. C'est ce que l'on appelle la "fatigue Zoom".