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Der erfolgreiche Wechsel von Präsenztraining zu digitalem Lernen
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Die neue Kollegialität in hybriden Arbeitsmodellen
Die Covid 19-Pandemie hat in vielen Bereichen unseres Alltags Spuren hinterlassen. So wurde unter anderem auch das Praktizieren der hybriden Arbeitsmodelle stark beschleunigt. Was in vielen Unternehmen einst lediglich als Notfallmanagement galt, wurde schnell zur Routine.
Upskilling: So bauen Sie ein erfolgreiches Weiterbildungsprogramm auf
Wenn "Upskilling" das Verbessern von Fähigkeiten bedeutet, heißt das nicht, dass es einfach ist, Schulungen in diesem Sinne zu organisieren. Man muss analysieren, welche Fähigkeiten man bereits besitzt, die Aufgaben der Mitarbeiter verstehen und ihre Wachstumsziele kennen. Erfahren Sie mehr.
Wie wird ein Unternehmen zum inklusiven Arbeitsplatz?
Diversität im Unternehmen entsteht durch Inklusion am Arbeitsplatz. Im Gespräch mit Speexx erklärt Magdalena Rogl, Project Lead Diversity & Inclusion bei Microsoft Deutschland, wie Organisationen durch Empathie offener werden, welche Herausforderungen es zu meistern gilt und warum sie zuversichtlich ist, dass ihr Job in Zukunft überflüssig sein wird.
Der Alltag im Angesicht des Konflikts: Eine Geschichte aus der Ukraine
Lernen Sie unseren Coach Anastasiia aus Charkiv kennen. Sie erzählt uns ihre beindruckende Geschichte aus der Ukraine, wo sie unter schwierigsten Umständen und trotz der sehr bedrohlichen Lage lebt und engagiert arbeitet.