Speexx Exchange 2022
Vielen Dank für Ihre Anmeldung!
Wir melden uns in Kürze bei Ihnen mit den Details zu Ihrer Teilnahme an Speexx Exchange 2022.
In der Zwischenzeit haben wir interessante Inhalte für Sie.
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So bewerten Sie Soft Skills im Bewerbungsprozess!
Soft Skills spielen in der heutigen Arbeitswelt eine entscheidende Rolle: Sie werden mehr denn je anerkannt, geschätzt und nachgefragt. Dieser Artikel befasst sich mit den Herausforderungen bei der Bewertung von Soft Skills und wie diese bei der Einstellung neuer Talente verringert werden können.
DEI bei Speexx: Vielfalt verbreiten
Wir haben drei Speexxies gebeten, uns ihre Gedanken zu Diversity, Equity & Inclusion (DEI) bei Speexx mitzuteilen. Allen wurden die gleichen fünf Fragen gestellt und unsere Speexxies haben offen über ihre Gefühle und Ideen zu diesem wichtigen Thema gesprochen. Wir hoffen, dass Ihnen das Interview mit Isabel Calle Galán genauso viel Spaß macht wie uns!
4-Tage-Woche: Pro Contra (Vorteile und Nachteile)
Kürzere Arbeitswochen, glücklichere Mitarbeiter:innen. Das ist ein Vorgeschmack auf das, was seit einiger Zeit in aller Munde ist: die 4-Tage-Woche. Doch was genau ist die 4-Tage-Woche? Ist sie wirklich so sinnvoll und effektiv oder profitieren am Ende weder Arbeitnehmer:innen noch Unternehmen wirklich davon? Werfen wir einen genaueren Blick darauf.
DEI bei Speexx: Inklusion als Unternehmenswert
Wir haben drei Speexxies gebeten, uns ihre Gedanken zu Diversity, Equity & Inclusion (DEI) bei Speexx mitzuteilen. Allen wurden die gleichen fünf Fragen gestellt und unsere Speexxies haben offen über ihre Gefühle und Ideen zu diesem wichtigen Thema gesprochen. Wir hoffen, dass Ihnen das Interview mit Taylor Hollingsworth genauso viel Spaß macht wie uns!
Speexx erhält das renommierte Comenius-EduMedia-Siegel für Speexx Spachtraining und Speexx Coaching™
München, 28. Juni 2023 Speexx, der Branchenführer für digitale Personalentwicklung am Arbeitsplatz, wurde für die Produkte Speexx Sprachtraining und Speexx Coaching™ mit dem Comenius-EduMedia-Siegel ausgezeichnet.
DEI bei Speexx: ein Blick von Innen
Wir haben drei Speexxies gebeten, uns ihre Gedanken zu Diversity, Equity & Inclusion (DEI) bei Speexx mitzuteilen. Allen wurden die gleichen fünf Fragen gestellt und unsere Speexxies haben offen über ihre Gefühle und Ideen zu diesem wichtigen Thema gesprochen. Wir hoffen, dass Ihnen das Interview mit Mersad Razavi genauso viel Spaß macht wie uns!