Schlagwort: Learning and Development

Dez 21st, 2023

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Speexx wird als Chinas bester Personaldienstleister des Jahres ausgezeichnet

Franca Lavinia Meyerhoefer

Speexx hat einmal mehr seine Führungsrolle in der Branche unter Beweis gestellt und bei der Verleihung der China HR Industry Awards 2023 in Hangzhou, China, den prestigeträchtigen Titel "Best Human Resources Services Provider of the Year" gewonnen. Diese Auszeichnung ist ein wichtiger Meilenstein in Speexx' globaler Reise zu Spitzenleistungen und Innovationen in der Personalentwicklungsbranche.

Speexx wird als Chinas bester Personaldienstleister des Jahres ausgezeichnetFranca Lavinia Meyerhoefer

Aug 10th, 2023

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Motivation zur Weiterbildung: so begeistern Sie Ihre Teams fürs Lernen!

Miriam Deck

Entscheidend für den Lernerfolg im Unternehmen ist unter anderem die Lernbereitschaft und -motivation der Mitarbeiter:innen. Doch genau hier liegt oft die Herausforderung: Wie können HR- und L&D-Expert:innen ihre Teams zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen motivieren? Wie müssen Lernangebote gestaltet sein, um die Mitarbeiter:innen wirklich zu begeistern? Wir geben Ihnen 4 Tipps mit auf den Weg, die für die erfolgreiche Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen zu beachten sind.

Motivation zur Weiterbildung: so begeistern Sie Ihre Teams fürs Lernen!Miriam Deck

Jun 5th, 2023

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So messen Sie den Erfolg Ihrer digitalen Weiterbildungsprogramme: Erfolgskennzahlen und Trends

Speexx Blog Team

Was sind die richtigen Erfolgskennzahlen in der Personalentwicklung? Jedes Unternehmen strebt nach Erfolg, keine Frage, aber wie lässt sich dieser messen? Um den Erfolg von Trainingsprogrammen und Weiterbildungsmaßnahmen in der Personalentwicklung messen zu können, muss zunächst definiert werden, was „Erfolg“ im Unternehmenskontext bedeutet. Um "Erfolg" im Unternehmenskontext zu messen, können Erfolgskennzahlen herangezogen werden. Welche Erfolgskennzahlen dabei besonders geeignet sind und warum Bildungscontrolling so wichtig ist, erfahren Sie in diesem Artikel.

So messen Sie den Erfolg Ihrer digitalen Weiterbildungsprogramme: Erfolgskennzahlen und TrendsSpeexx Blog Team

Feb 21st, 2023

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L&D Trends 2023 – Willkommen in einer neuen Ära?

Stefanie Eder

Welches sind die wichtigsten Trends für die Personalentwicklung im Jahr 2023? Welche Herausforderungen und Chancen erwarten uns im Bereich der Weiterbildung? Diese Fragen werden jährlich in der L&D Global Sentiment Survey aufgegriffen und analysiert.

L&D Trends 2023 – Willkommen in einer neuen Ära?Stefanie Eder

Okt 1st, 2020

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Barrierefreies Sprachtraining für Ihre Mitarbeitenden

Jennifer Hubauer

Wir haben ein zentrales Anliegen: Wir möchten, dass alle Mitarbeitenden Ihres Unternehmens ganz unkompliziert Sprachkenntnisse erwerben und verbessern können. Finden Sie heraus, mit welchen Merkmalen Speexx barrierefreies Sprachtraining für alle Mitarbeitenden unterstützt.

Barrierefreies Sprachtraining für Ihre MitarbeitendenJennifer Hubauer

Okt 19th, 2018

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Profitiert Ihre HR- und Weiterbildungsabteilung von der digitalen Transformation?

Armin Hopp

Ein Interview mit Geoffroy de Lestrange von Cornerstone OnDemand. Unternehmen in ganz Europa versuchen innovativ zu sein, um zu wachsen - und zu überleben. Neun von zehn Unternehmen in Europa haben die digitale Transformation in Angriff genommen, die Bandbreite reicht von 98% der Unternehmen in Spanien bis 80% in Belgien.

Profitiert Ihre HR- und Weiterbildungsabteilung von der digitalen Transformation?Armin Hopp

Jul 13th, 2018

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Nutzerzentriertes Lernen im Unternehmen

Tarek Barakat

Interview mit Andreas Urban, Director of Services bei Speexx - Die Digitalisierung hat die Ausbildung von Mitarbeitern radikal verändert. Einst ein „Knackpunkt“, ist es heute eine Notwendigkeit, die Beschäftigungsfähigkeit zu gewährleisten. Moderne Lernende sind wissbegierig und übernehmen die Verantwortung über ihre Lernwege. Aber wie können wir sie glücklich machen?

Nutzerzentriertes Lernen im UnternehmenTarek Barakat

Feb 19th, 2018

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4 Gewohnheiten von effektiven Führungskräften in HR

Armin Hopp

HR hat nicht immer den besten Ruf. Von Witzfiguren bis hin zu eingeschnappten Memmen können Personalabteilungen das Ziel von oft unverdienten Lästereien am Arbeitsplatz sein. Doch Unternehmen mit exzellenten Personalabteilungen trotzen diesem überholten Ruf - und ändern ihn.

4 Gewohnheiten von effektiven Führungskräften in HRArmin Hopp

Nov 6th, 2017

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Motivierte Arbeitskräfte: Wie Weiterbildung die Produktivität verbessert

Armin Hopp

Zu den größten Herausforderungen gehört es wohl, Arbeitskräfte konstant motiviert zu halten. Wenn Mitarbeiter tagein tagaus die gleiche Arbeit verrichten, wird es schwierig, ihr Interesse aufrechtzuerhalten und ihr Bestes zu fördern. Die Lösung dieses Problems liegt in der Weiterbildung. Neue Kompetenzen zu erlernen oder ein bestehendes Kompetenzen-Set zu erweitern, nutzt bestehende Energien und setzt Arbeitskraft frei. Es kommt den Mitarbeitern zugute, verhindert aufkommende Langeweile und fördert Produktivität im gesamten Unternehmen.

Motivierte Arbeitskräfte: Wie Weiterbildung die Produktivität verbessertArmin Hopp

Jul 3rd, 2017

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Investieren oder nicht – so rentabel ist Mitarbeiterfortbildung

Armin Hopp

Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft. Viele Arbeitgeber müssen alles tun um ihre Chancen auf qualifiziertes Personal zu erhöhen und dieses langfristig an sich zu binden. Eine kürzlich veröffentlichte Studie zeigt, dass Angestellte ihrem Arbeitgeber mit 10% höherer Wahrscheinlichkeit treu bleiben,

Investieren oder nicht – so rentabel ist MitarbeiterfortbildungArmin Hopp