Vielen Dank für Ihr Interesse!
Wir schicken Ihnen gleich Ihr Ebook zu.
Das könnte Sie auch interessieren
Produkt Update – Lernerfahrungen personalisieren und individueller gestalten
Speexx macht Sprachenlernen noch individueller - mit neuen Updates rund um die Anpassung und Personalisierung von Sprachtraining. Personalisierte Lernpfade, firmenspezifisches Vokabular und einzigartige virtuelle Workshops sorgen für mehr Engagement und Erfolg beim Lernen. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die neuesten Produkt-Updates von Speexx.
Fremdsprache als Karriere Booster: So wertvoll sind Sprachkenntnisse für Gehirn und Karriere
Von Sprachkenntnissen profitieren sowohl unsere kognitiven Fähigkeiten als auch unsere Karriere. Sollten wir also mehr Zeit und Aufwand in das Lernen einer Zweit- oder Drittsprache stecken? Wie wichtig sind Fremdsprachen im Beruf und wie bringt uns Sprachtraining persönlich weiter?
Warum digitale Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen immer wichtiger werden
Erfolg in einer immer digitaleren Welt ist abhängig davon, wie wir mit digitalen Technologien umgehen können, wie wir sie nutzen und wie wir sie uns zu Nutze machen. Was macht digitale Kompetenzen der Mitarbeitenden für Unternehmen so wertvoll und wie gelingt die Entwicklung digitaler Kompetenz in der Belegschaft?
Digital Body Language – So klappt digitale Kommunikation
In der neuen Normalität findet die meiste Kommunikation nur noch digital statt. Lernen Sie mit Expertentipps die Digital Body Language, also die digitale Körpersprache, zu verstehen und lernen Sie sie effektiv einzusetzen, um Missverständnisse zu vermeiden.
Neue Produkt-Updates: Das virtuelle Klassenzimmer und mehr
Die beste Lösung für digitales Sprachen lernen zu sein - das ist unser Anspruch bei Speexx. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich an Verbesserungen und Updates für unsere Kunden und deren Belegschaft. In diesem Artikel stellen wir Ihnen die neuesten Produkt-Updates bei Speexx vor.
Taxi oder Rikscha? Eine Analogie zum Thema Digitalisierung
In den letzten Monaten hat sich die Arbeitswelt drastisch verändert. Die Pandemie hat die Digitalisierung zwangsläufig beschleunigt. Das wirkt sich auch auf die Weiterbildung im Unternehmen aus. Neue Angebote schießen wie Pilze aus dem Boden. Aber taugen sie auch was?