HR Webinar

Coltivare gli ERG (Employee Resource Groups) per creare ambienti di lavoro sostenibili

Diversità, equità, inclusione ed equilibrio costituiscono l’architettura di tutte le aziende “a prova di futuro”. Gli ERG (Employees Resources Groups) svolgono un ruolo importante nel promuovere questi temi all’interno del tessuto sociale aziendale e rilanciano l’immagine delle organizzazioni creando ambienti di lavoro positivi e sostenibili. Ne parleremo con Ruggero Rabaglia, HR Director in Barilla, Alfredo Morresi, Senior Community Manager and Developer Relations in Google Italia, Cristina Maccarrone e Claudio Cattaneo di Speexx.

[Webinar in lingua italiana]

RECORDING

HR Webinar

Guarda i risultati della survey

Gli Speakers

Ruggero RabagliaHR Director Region Italy @ Barilla Group

Alfredo MorresiCommunity Manager & Developer Relations @ Google

Cristina MaccarroneGiornalista e Content Writer @ Speexx.

Claudio CattaneoDigital Learning Advisor - EdTech | Corporate Digital Business Coaching and Language Training

Hai delle domande e vuoi farle in anteprima? Scrivici a: eventi@speexx.com

Iscriviti ora!

Rimani informato su HR trends e language tips con il blog Speexx:

La rivoluzione dei dati e dell’AI in Lamborghini tra sfide e opportunità

Non basta solo parlare di introduzione dell’AI in azienda, è fondamentale riflettere dal punto di vista strategico, capire a che punto sono le persone e coinvolgerle in questo cambiamento. Lamborghini, in un workshop organizzato dal Politecnico e da Speexx, ci ha raccontato il suo viaggio “To Data & AI”. Ecco cosa è emerso.

L’importanza strategica della certificazione nell’era dell’apprendimento digitale

L'importanza strategica della certificazione nell'apprendimento digitale con Speexx: formazione certificata di alta qualità e competenze migliorate con una piattaforma affidabile e riconosciuta. Scopri di più nell’articolo.

Programmi di sviluppo della leadership: come sfruttare al meglio questa opportunità

Una delle chiavi di successo per un’organizzazione è sviluppare una buona leadership. Per farlo, ci si può affidare a dei programmi di sviluppo della leadership. Scopri i vantaggi dei programmi, le competenze emotive da coltivare e come assicurarsi di applicare tutto anche nelle sfide quotidiane.