Infografica per HR
Inglese per il settore del commercio e retail
Vocabolario e suggerimenti per parlare inglese settoriale del commercio e retail.
Vocabolario e suggerimenti per parlare inglese settoriale del commercio e retail.

Con un mercato globale da soddisfare, il settore del commercio/retail si affida all’inglese come pochi altri. Abbiamo raccolto alcuni termini di vocabolario essenziali per chiunque lavori con beni di consumo o sogni una carriera nell’industria del retail.
Abbiamo infatti creato un’infografica che raccoglie dati e suggerimenti utili per aiutarti a potenziare il tuo inglese settoriale.
Compila il webform e scarica il contenuto gratuito!
Hai problemi di visualizzazione del form? Disattiva ADBlock, contatta il tuo IT o scrivici a comunicazione@speexx.com
“Inglese per il settore del commercio e retail” , il relativo lavoro artistico, grafica e contenuti sono protetti dal diritto d´autore nonchè dal diritto di proprietá intellettuale.È vietato copiare, appropriarsi, riprodurre, ridistribuire in qualunque modo o forma su reti pubbliche o private, in tutto o in parte, senza espressa autorizzazione da parte di Speexx – Digital Publishing S.r.l.
Scopri come Speexx può aiutarti a finanziare progetti di formazione linguistica!
Rimani informato su HR Trends e language tips sul blog di Speexx:
Intelligenze in dialogo: come le aziende possono crescere attraverso le differenze
Dal webinar Speexx, idee e pratiche per allenare l’intelligenza interculturale, superare la paura del diverso e costruire organizzazioni inclusive dove la diversità genera valore
Leadership al femminile: 5 lezioni dalle donne di Speexx
Cinque donne leader di Speexx condividono lezioni di leadership su fiducia, autenticità e crescita. Scopri come sviluppare competenze e mindset per guidare con impatto e responsabilità.
Strategie generazionali per il cambiamento in azienda: consigli pratici per HR e leader
Dal webinar Speexx del 25 settembre con Luca Solari e Luciana De Laurentiis, riflessioni e strumenti pratici su come gestire generazioni a confronto in azienda, favorendo collaborazione intergenerazionale e innovazione concreta.