Sei sicuro che i tuoi dipendenti abbiano piena fiducia nel loro dipartimento HR? Se la relazione non è basata sulla fiducia reciproca, è molto facile che i dipendenti non si sentano liberi e sicuri di aprirsi e portare all’attenzione delle Risorse Umane temi importanti, che a lungo andare potrebbero impattare sul benessere e sulla produttività. Costruire un rapporto di fiducia con i propri dipendenti e mantenerlo nel tempo è dunque una pratica fondamentale. Scarica la nuova infografica e segui passo passo i nostri consigli in lingua inglese per creare un ambiente sereno e rilassato e garantirti una produttività a lungo termine!

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