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Engaging A Multicultural, Multigenerational Work Force
La workforce moderna è variegata e si compone di Millennials, BabyBoomers e risorse appartenenti alla Gen Z. Questo e-book ti aiuterà a capire quali siano le diverse esigenze del tuo team multigenerazionale e multiculturale, fornendo consigli pratici per strutturare piani di apprendimento personalizzati.
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Engaging A Multicultural, Multigenerational Work ForceSpeexx è distribuito con Licenza Creative Commons Attribuzione – Non commerciale – Non opere derivate 4.0 Internazionale.
Cosa imparerai in questo e-book:
La workforce moderna
“Per la prima volta nella storia, nelle organizzazioni convivono quattro generazioni diverse. Mentre l’attenzione si polarizza sui Millennial, (la fetta più grande di popolazione aziendale), è importante che i professionisti delle risorse umane e L&D non perdano di vista la possibilità di offrire un apprendimento efficace per una forza lavoro multigenerazionale”.
Multicultural Workforce
“Man mano che le organizzazioni conquistano nuovi mercati, i vari team coltiveranno competenze trasversali e soprattutto comunicative, per lavorare in modo armonioso con tutti i componenti dei team. I gruppi possono collaborare con successo solo a patto che comunichino senza barriere linguistiche. “
Costruire una corretta Learning Strategy per la Gen Z
“La Gen Z è la prima generazione digitale. Nati dopo il 1995, questo gruppo demografico è noto per essere il più digitalmente preparato. L’attuazione di una corretta strategia di apprendimento sarà fondamentale per coinvolgere questa generazione”.
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