contattaci - 0382 175 17 00 |italy@speexx.com
Booklet – Come dare feedback in ingleseWalter Varani

Booklet

Come dare feedback in inglese

Tutti sappiamo che dare o ricevere feedback è più facile a dirsi che a farsi. Feedback significa informare e motivare, è un processo che implica empatia e capacità di ascolto. Se poi ci viene chiesto di dare o ricevere feedback in lingua le cose possono complicarsi notevolmente. Ma siamo sicuri di saperlo fare in maniera corretta? Scarica il nostro booklet a tema feedback, scopri i tuoi punti di forza e gli spazi di miglioramento!

Compila il webform e scarica il contenuto gratuito!

Hai problemi di visualizzazione del form? Disattiva ADBlock, contatta il tuo IT o scrivici a comunicazione@speexx.com

L’infografica di Speexx “Giving feedback in inglese” , il relativo lavoro artistico, grafica e contenuti sono protetti dal diritto d´autore nonchè dal diritto di proprietá intellettuale.È vietato copiare, appropriarsi, riprodurre, ridistribuire in qualunque modo o forma su reti pubbliche o private, in tutto o in parte, senza espressa autorizzazione da parte di Speexx – Digital Publishing S.r.l.

Rimani informato su HR Trends e language tips sul blog di Speexx:

Leadership e burnout: come evitare che un leader si “esaurisca”

La leadership è associata al potere, alla responsabilità e all'autorità. In qualità di leader, ci si aspetta che tu sia in grado di gestire qualsiasi problema ti si presenti e di mantenere positivo il tuo team, anche in tempi di incertezza. Tuttavia, la pressione, l'isolamento e il peso che comporta essere al vertice possono essere opprimenti, rendendo i compiti quotidiani difficili da gestire. È ciò che viene definito sindrome da burnout o esaurimento professionale.