Mar 22nd, 2021

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International Day of Happiness – Giornata Internazionale della Felicità

Luisa Romano

Il 20 marzo è la Giornata Internazionale della Felicità. È dal 2013 che l’ONU festeggia questa data per riconoscere l’importanza della felicità nella vita di tutte le persone del mondo. In questa giornata, dedicata alla felicità perché non vedi insieme a me alcuni modi di dire in inglese per esprimere quanto si è felici? O anche dei sinonimi della parola “happy”? E per chiudere, come ringrazieresti una persona non usando il solito “thank you”?

International Day of Happiness – Giornata Internazionale della FelicitàLuisa Romano

Mar 18th, 2021

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Learning Agility: quali soft skills per superare gli ostacoli con grazia

Oliver Albrecht

Nel momento in cui, come prospettato dal World Economic Forum, le macchine ci sostituiranno in tutte le mansioni che possono essere standardizzate e, dunque, automatizzate, ciò che dobbiamo coltivare e far fiorire sono le nostre insostituibili capacità umane.

Learning Agility: quali soft skills per superare gli ostacoli con graziaOliver Albrecht

Mar 16th, 2021

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Sindrome dell’impostore: la nemica del successo per la tua azienda

Vera Prada

Sentirsi “non abbastanza” porta le persone a non farsi avanti, a non dire la propria, privando l’organizzazione di un contributo unico e di valore, senza che nessuno se ne accorga.

Sindrome dell’impostore: la nemica del successo per la tua aziendaVera Prada

Mar 11th, 2021

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Talent development e formazione: il ruolo chiave dell’apprendimento linguistico

Oliver Albrecht

L’obiettivo delle HR è mettere le persone giuste a fare il lavoro giusto per fare la cosa giusta. E, dato che, sempre più spesso, fare la cosa giusta passa attraverso la relazione reciproca tra le persone, la comunicazione interpersonale assume sempre più valore

Talent development e formazione: il ruolo chiave dell’apprendimento linguisticoOliver Albrecht

Mar 10th, 2021

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Le basi del vocabolario HR in inglese

Luisa Romano

Ti piacerebbe lavorare nel settore HR? Ci lavori già, ma non sei sicuro di tante parole specifiche legate al tuo ruolo? No worries, leggi quest’articolo in cui troverai le espressioni e parole essenziali da sapere per il tuo lavoro!

Le basi del vocabolario HR in ingleseLuisa Romano

Mar 9th, 2021

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Intervista a Guido Stratta – Enel: “Bye bye gerarchia!”

Vera Prada

Abbiamo chiesto a Guido Stratta, nuovo Direttore People and Organization di Enel Group, il suo punto di vista sui cinque ambiti del settore HR usciti più trasformati dall’ultimo anno: talento, engagement, leadership, competenza e diversity

Intervista a Guido Stratta – Enel: “Bye bye gerarchia!”Vera Prada

Mar 4th, 2021

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Nearworking: il lavoro di vicinato che fa bene all’azienda e alla società

Oliver Albrecht

Dopo smartworking, southworking, spreadworking e homeworking, a Milano è partita la sperimentazione del nearworking, per lavorare nel proprio quartiere in uno spazio comune condiviso con i propri vicini di casa, per ridurre l’isolamento e favorire le relazioni pur restando in sicurezza

Nearworking: il lavoro di vicinato che fa bene all’azienda e alla societàOliver Albrecht

Mar 2nd, 2021

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Connected People Care: best practice di employability e competence development

Cristina Marelli

Dalla survey 2021 dell’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano, presentata lo scorso 4 febbraio, sono emerse la necessità di far evolvere l’employability delle persone e la necessità di riprogettare la formazione secondo l’approccio Connected People Care.

Connected People Care: best practice di employability e competence developmentCristina Marelli

Mar 1st, 2021

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Zero Discrimination Day

Luisa Romano

È dal 2014 che il primo giorno di marzo l’ONU, The United Nations (UN), celebra la Giornata Internazionale Contro le Discriminazioni. I stand for #ZeroDiscrimination. La campagna promossa dall’UNAIDS per questa giornata invita tutte le persone ad alzarsi in piedi e ricordare il diritto di ogni persona a vivere una vita piena al di là delle differenze di sesso, età, religione, disabilità, nazionalità o lingua.

Zero Discrimination DayLuisa Romano

Feb 25th, 2021

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Antifragilità aziendale: come la vulnerabilità aiuta persone e organizzazioni a rinascere dopo la crisi

Oliver Albrecht

Scopri come l’antifragilità di Nassim Taleb e le ricerche di Brené Brown sulla vulnerabilità possono aiutare leader e aziende a trasformare crisi e incertezza in crescita e innovazione.

Antifragilità aziendale: come la vulnerabilità aiuta persone e organizzazioni a rinascere dopo la crisiOliver Albrecht