Avete presente quelle volte in cui un uomo spiega a una donna cose di cui lei è già esperta? Succede anche sul lavoro e si chiama mansplaining ed è una forma, sottile, di sessismo. Scopri nell’articolo cos’è, come riconoscerlo e come evitarlo.
Speexx si aggiudica il prestigioso Worlddidac Award 2023 per il suo innovativo approccio al business coaching digitale.
Scopri come Speexx Exchange 2023 ha unito esperti di intelligenza artificiale ed HR per reinventare il futuro del lavoro e stimolare la curiosità.
Non tutte le persone apprendono allo stesso modo né tantomeno hanno gli stessi obiettivi, ecco perché, come HR, è importante identificare i learning needs dei dipendenti, prima ancora di creare qualsiasi percorso formativo. Scopri come farlo in 5 passaggi.
Esplora le strategie per una cultura aziendale positiva che impatta positivamente sull’engagement e la produttività in azienda.
Quali sono le soft skill sempre più necessarie per il mondo del lavoro di oggi e del futuro? Ne parliamo, in questa seconda puntata dei white paper dedicati a “Il Futuro del lavoro e delle competenze”, con Laura Bosser di MAPEI.
Chi l’ha detto che fare carriera vuol dire per forza avere un ruolo diverso e gestire delle persone? Non per tutti è così, anzi conta sempre di più la carriera orizzontale che prevede una crescita diversa e “personale”. Scopri di più nell’articolo.
Esplora le strategie sostenibili di Volkswagen, Atos e altre aziende, e il loro impatto sulla preservazione dell’ambiente e la tutela delle persone.
'The Bear' racconta di Carmy, chef che eredita una paninoteca e la rivoluziona, affrontando sfide del change management e dello sviluppo lavorativo."
Jonas Vrany, leader in aziende HR Tech e L&D, oggi guida la region DACH di Speexx, portando esperienza e innovazione nel campo dello sviluppo professionale."