Non c’è nulla di strano se rispondere ad una chiamata proveniente dall’estero ti fa preoccupare: parlare al telefono in inglese significa imparare una serie di espressioni specifiche e richiede grande preparazione all’ascolto.
Ne abbiamo viste e sentite di tutti i colori – dalla T-shirt di Madonna ai video di YouTube con italiani che raccontano storie a suon di comunicazione non verbale, dalle copertine con spaghetti ‘alla pistola’ a iconici eroi di videogame con baffi e tute da idraulico, pronti a salvare principesse in pericolo.
Dietro le quinte: intelligenza artificiale in Speexx L’intelligenza artificiale (Artificial Intelligence - AI) è una parola ormai diffusa e sempre più spesso viene utilizzata dalle aziende che operano in diversi settori. Ha assunto una certa rilevanza anche nel mercato della formazione linguistica e [...]
Le persone scelgono di rimanere in una determinata azienda per motivi molto personali e, solo in pochi casi, la scelta è legata al salario. Quali sono le vere ragioni che convincono i dipendenti a rimanere in un’azienda e che cosa possono fare le organizzazioni per incoraggiarli a restare?
I bilingui lo fanno meglio Soltanto in Europa si parlano più di 225 lingue. La maggior parte delle persone sarebbe pronta a confermare che conoscere una seconda lingua sia un vantaggio, ma come si traduce il bilinguismo sul posto di lavoro? Con oltre [...]
Anche se molti italiani parlano inglese in modo impeccabile, possiamo individuare errori tipici e commessi con una certa frequenza; eccone alcuni:
Creare un’organizzazione agile è una condizione essenziale per avere successo nell’era della digital transformation.  I responsabili HR sono tenuti a dimostrare i benefici ottenibili dall’organizzazione agile in seguito a queste trasformazioni, sia per attirare nuovi talenti, sia in ottica di fidelizzazione.
Come  iniziare una conversazione in inglese tra conoscenti, colleghi o perfetti sconosciuti? Esempi di Small Talk, cioè argomenti di poco conto, vi aiuteranno a rompere il ghiaccio, a ridurre le distanze interpersonali e a mostrare interesse verso gli altri.
I professionisti L&D possono utilizzare la tecnologia per aiutare i lavoratori a far fronte al ritmo repentino dell’evolversi del proprio lavoro. In questo modo è possibile consegnare materiali L&D agli studenti ovunque essi si trovino e ogni volta che abbiano bisogno di apprendere o beneficiare di un supporto.
Report recenti evidenziano per la prima volta nella storia, che molte organizzazioni assumono personale che abbraccia quattro, a volte cinque generazioni. Infatti, entro il 2020, la maggior parte delle aziende avrà tutte queste coorti che lavorano fianco a fianco.