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Speexx bietet für Experten aus HR und Personalentwicklung regelmäßig Webinare mit internationalen Fachleuten aus unterschiedlichsten Sektoren der Branche. Diese reichen von KI bis hin zur Nutzung von Videos und Storytelling in der Personalentwicklung.

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Apr10th, 2023

Was machen Business Coaches? Interview mit Valentina di Marco, Speexx Coachin

Was ist Business Coaching und was machen Business Coaches? In welchen Situationen ist Coaching hilfreich? Wir haben uns entschlossen, uns direkt an eine Business Coachin zu wenden, um zu verstehen, was Business Coaching ist, wozu es dient und welchen Nutzen es für ein Unternehmen und seine Mitarbeitenden haben kann. Im Interview mit Valentina di Marco, Business Coachin und Beraterin von Speexx, erfahren wir mehr.

Apr7th, 2023

Gehen oder bleiben? Mitarbeiterbindung in einem hybriden Arbeitsumfeld

Gehen oder bleiben? Ob und wann sich Mitarbeitende diese Frage stellen, ist für Unternehmen nicht mehr so einfach zu beantworten, seit Arbeitsplätze hybrid, flexibel oder gleich ganz remote sind und der persönliche Kontakt abnimmt. Mit der zunehmenden Variabilität der Arbeitsplätze wird auch das Thema Mitarbeiterbindung komplexer. Welche Maßnahmen helfen?

Apr6th, 2023

Ist unvoreingenommene Führung möglich?

In der schnelllebigen Welt von heute sind Unternehmen ständig auf der Suche nach Innovation, Wachstum und Rentabilität. Bei der Verfolgung dieser Ziele neigen viele Führungskräfte jedoch dazu, einen entscheidenden Faktor zu vernachlässigen, der sich erheblich auf den Geschäftserfolg auswirkt: Vielfalt und Integration. Voreingenommenheit kann das Wachstum und die Produktivität eines Unternehmens behindern. Aber gibt es überhaupt unvoreingenommene Führungskräfte? Finden wir es heraus!

Apr4th, 2023

Coaching für Remote Work – Verbindung zur hybriden Belegschaft wiederherstellen

Der Übergang zum hybriden Arbeitsplatz nach der Pandemie verändert die Art und Weise, wie Unternehmen an Coaching, Mitarbeiterentwicklung und Leistungssteigerung herangehen. Herkömmliches Coaching wird den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden oft nicht mehr gerecht. Da geografische Barrieren und zeitliche Einschränkungen - die Realität des Remote Working - herkömmliche Coaching-Ansätze oft erschweren, bietet Online Coaching eine flexible und personalisierte Alternative für Einzelpersonen und Teams.

Mar27th, 2023

Mitarbeiterführung im digitalen Zeitalter: Wie Technologie das Spiel verändert

Im Zeitalter der digitalen Transformation ist die Technologie zu einem wichtigen Bestandteil des Arbeitsplatzes geworden. Das hybride Büro und die wachsende Anzahl von Mitarbeitern der Generation Z verändern die Art und Weise, wie Organisationen funktionieren, und Führungskräfte müssen sich anpassen, um Schritt zu halten. Die Anforderungen an Führungskräfte in einem digitalen Arbeitsumfeld sind anders und neu, und es ist wichtig, dass HR- und L&D-Manager verstehen, was es braucht, um in dieser neuen Ära der Führung erfolgreich zu sein.