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Speexx Exchange Studie – Vielen Dank!

Vielen Dank für Ihre Teilnahme an der Speexx Exchange Studie.

Die Gewinner der Verlosung und die Ergebnisse dieser Studie werden im ersten Quartal 2022 veröffentlicht.

Solange Sie warten…

Whitepaper, Infografiken & eBooks

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Gemeinsam mit internationalen Experten aus HR und Weiterbildung erstellen wir regelmäßig neue Whitepaper, eBooks und Infografiken für Sie.

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Blogartikel rund um Weiterbildung und die neue Arbeitswelt

5 Tipps für das Homeoffice

Das Arbeiten im Homoffice bietet sicher einige Vorteile, bringt auch auch viele Herausforderungen mit sich. Unsere 5 Tipps zum Arbeiten von zu Hause aus sind das Ergebnis der Erfahrungen, die unsere Teams in Shanghai und Mailand auf dem Höhepunkt der Pandemie mit #WFH - Working from Home -gemacht haben.

In 8 Schritten zu einer aktiven Lernkultur

Eine aktive Lernkultur, Agilität und Anpassungsfähigkeit werden im Jahr 2020 der Schlüssel für wirtschaftlichen Erfolg sein. Mehr denn je sollten die Lernenden ihren Schwerpunkt von der traditionellen Berufs- und Compliance-Schulung auf die Pflege einer aktiven Lernkultur verlagern. Hier sind 8 Schritte, die Ihnen dabei helfen können, dies in Ihrem Unternehmen zu fördern.

Design Thinking für HR und Weiterbildung

Im Kontext der Personalentwicklung ist Design Thinking eine neue Methode, die HR- und Weiterbildungsexperten dabei unterstützt, neue Prozesse zu entwickeln und dabei stets die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Sie haben Erfolg, indem sie einen Mix aus unterschiedlichen Lösungen anbieten, die sowohl auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters, als auch auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.

5 Tipps aus der Praxis: Mit virtuellem Lernen zum Erfolg

Virtuelles Lernen ist nicht mehr das, was es einmal war. Vor ein paar Jahren wurden KI, Remote Teams und das Arbeiten aus dem Homeoffice als innovativ und zukunftsweisend angepriesen. Den Wandel, den gerade das Personalwesen und die Personalentwicklung in den letzten Jahren durchlaufen haben, konnte dabei niemand vorhersehen.