Speexx | e-book Series
La Social Enterprise HR
Il terzo e-book Speexx è pronto! Scopri come trasformare la tua azienda in una Social Enterprise e come soddisfare le esigenze della tua workforce.
In questo e-book imparerai:
Gli esperti del settore:
“As they descend from the mountaintop, business
leaders mustn’t lose sight of the human-shaped priorities
that underpin business success.”
leaders mustn’t lose sight of the human-shaped priorities
that underpin business success.”
“Across the globe, people trust business more than government.
Being a social enterprise also means investing in the broader social
ecosystem, starting with an organization’s own employees.”
Being a social enterprise also means investing in the broader social
ecosystem, starting with an organization’s own employees.”
Leggi Rimani informato su HR Trends e language tips sul blog di Speexx:
Intelligenza culturale e HR: la chiave per team più produttivi e coesi
Contesti complessi, team distribuiti, differenze culturali. Nel webinar Speexx con Francesca Garofalo e Claudio Cattaneo abbiamo visto perché sicurezza psicologica e intelligenza culturale sono leve concrete per collaborare meglio e innovare.
Come l’AI nel learning & development sta passando dal clamore all’impatto reale
L’AI in learning & development sta passando dal clamore ai risultati. Partendo dal report AI in L&D: The Race for Impact, vediamo dove crea valore reale, quali barriere la frenano e quali passi servono per integrarla e misurarne l’impatto in azienda.