Nel luogo di lavoro una buona comunicazione è essenziale. Ma come si può migliorare? Sembra uno scherzo, ma potrebbe venirci in aiuto pensare a come comunichiamo col nostro partner. Un linguaggio “amoroso” riadattato al luogo di lavoro potrebbe portare a risultati sorprendenti.
Quando le persone nell’organizzazione diminuiscono, il carico di lavoro resta uguale. In attesa di attrarre nuove risorse, oltre alla ridistribuzione dei compiti, esistono delle strategie operative da mettere in atto e che possono sempre tornare utili. Ecco tre strategie operative e un consiglio soft.
Hai mai sperimentato dinamiche di gamification nel tuo luogo di lavoro? Scopri di più nell’articolo del blog e condividi con noi la tua esperienza!
Come riconoscere che anche noi ci lasciamo influenzare dagli stereotipi e come imparare a gestirli!
Ti manca l’ufficio? Se dopo un anno in smart-working non vedi l’ora di tornare a chiacchierare con i colleghi davanti alla macchinetta del caffè, ecco dieci serie TV per farti passare la nostalgia e darti l’ispirazione giusta per il tuo lavoro di HR
L’empatia è come un muscolo, più la usi e più si rinforza. In questo articolo ti proponiamo qualche esercizio utile per mantenerla in forze, aumentando l’engagement in azienda e ottenere così anche un ambiente di lavoro più sereno e produttivo.
Se sei un manager che ha alcuni membri del proprio team all’estero, come fai a engage (coinvolgere) e motivate (motivare) tutto il gruppo? Ecco alcuni esempi che ti possono essere utili.
Quali soft skills cercano oggi le aziende nei loro dipendenti? E come comportarsi in termini di formazione continua? Vieni sul blog Speexx!