Whitepaper | Personalización y aprendizaje flexible en el corazón del negocio

Aumentar la retención del talento y las habilidades con aprendizaje personalizado es posible. Pero, ¿realmente estamos preparados en equilibrar la formación centrada en el alumno con la formación orientada al contenido?

¿Qué se puede aportar desde L&D para facilitar el concepto «learnability»?

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Los contenidos de este white paper:

  • Aumentar la retención del talento y las habilidades de los colaboradores con aprendizaje personalizado

  • Prioridades de formación para 2019

  • Tendencias locales de formación

  • Learnablity desde L&D

  • Datos encuesta Speexx Exchange

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