Los profesionales del mundo de los RRHH y L&D han tenido una cita en el Talent Day 2021, donde nuestros compañeros Nieves Mesas y Leopoldo López han ofrecido un webinar sobre el modelo de suscripción aplicado a los planes formativos en las empresas.
La formación online utilizando aulas virtuales es cada vez más popular, ya que la pandemia mundial nos ha obligado a replantearnos la idea de la formación presencial. Conoce los últimos consejos de la experta en aulas virtuales Jo Cook para introducir con éxito este sistema educativo en tu empresa.
Con gran parte del mundo trabajando, aprendiendo y “socializando” desde casa, tiene sentido que las organizaciones estén preocupadas por la mejora y formación de las habilidades de comunicación entre las personas.
El aprendizaje de idiomas online está recorriendo el mismo camino que el teletrabajo: se ha convertido, de la noche a la mañana, en la nueva normalidad. Y promete seguir siéndolo en el futuro más próximo. #SpeexxIsTheNewNormal
Reflexionamos sobre el estado actual y el futuro del aprendizaje mientras nos ajustamos a la "Nueva Normalidad" y teniendo en cuenta lo que los directores de RRHH y L&D necesitan para aprender, mejorar las habilidades y volver a formar a sus colaboradores.
Con muchos años de experiencia enseñando a distancia y trabajando con alumnos de todo el mundo, los coaches de Speexx se han adaptado bien al aprendizaje digital a distancia, y han encontrado lo que funciona mejor tanto para los tutores como para los usuarios.
Los desafíos a los que se enfrentan los profesionales de L&D y RRHH en 2020 están cambiando constantemente. En las circunstancias actuales globales, los profesionales de L&D están adaptándose rápidamente a una transición de la enseñanza presencial a la digital, para seguir formando a las plantillas desde casa.
En el mundo cambiante en el que vivimos, la tecnología tiene ahora mismo una oportunidad para demostrar sus capacidades y ofrecer un valor a medida. Esto proporciona un desafío más a los profesionales de RRHH y L&D, siendo responsables de crear un entorno de aprendizaje eficaz, ayudando a sus plantillas a maximizar su uso.
Si eres un profesional de RRHH o de L&D, que busca un socio corporativo para la formación en idiomas para tu organización, tienes varias preguntas que hacerte antes de elegir el proveedor correcto de entre todas las opciones del mercado.
En este momento de transformación digital, cuando es demasiado fácil pasar por alto la importancia de los factores humanos en medio de un rápido cambio tecnológico, el design thinking ofrece una forma de entender, evaluar y probar las experiencias de los usuarios de una manera verdaderamente empática.