Speexx Exchange 2022
Vielen Dank für Ihre Anmeldung!
Wir melden uns in Kürze bei Ihnen mit den Details zu Ihrer Teilnahme an Speexx Exchange 2022.
In der Zwischenzeit haben wir interessante Inhalte für Sie.
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Quiet Quitting und schlechte Führung: 7 Tipps, um beides zu verhindern
Das Phänomen des Quiet Quitting (zu Deutsch “stilles Kündigen”) bezeichnet ein Phänomen, dass Mitarbeitende dazu bewegt, sich von ihrer Arbeit zurückziehen und nur das Nötigste zu leisten, um nicht entlassen zu werden. Für viele Unternehmen - und insbesondere für Führungskräfte - ein wachsendes Problem.
10 Tipps (und eine Schlüsselbotschaft) zur Führung ehemaliger KollegInnen
Und plötzlich sind Sie die Führungsperson: Ehemalige ArbeitskollegInnen zu führen, kann eine Herausforderung sein. Wir haben 10 Tipps, wie Sie Ihre Rolle als Leader einnehmen, KollegInnen bestmöglich unterstützen und gemeinsam am Unternehmenserfolg arbeiten.
Der Mensch im Fokus: Hybrides und virtuelles Lernen neu gestaltet!
Die weltweite Pandemie hat die Nachfrage nach onliner Weiterbildung massiv erhöht. In einer Welt in der die Bereitstellung von digitalen Lern- und Informationsinhalten immer mehr erwartet wird, müssen wir uns auch fragen: Wie gut ist der Inhalt und die Umsetzung? Wer profitiert davon? Und welche Erfolge können sich Organisation und Lernenden davon erhoffen?
Burnout und Boreout: Was führt dazu und wie lassen sich Symptome frühzeitig erkennen (bzw. verhindern)?
Was meinen wir, wenn wir von Burnout und Boreout sprechen, und wussten Sie, dass es sich dabei eigentlich um zwei Seiten derselben Medaille handelt? In diesem Artikel erfahren Sie, wie man sie erkennt und was man tun kann, um zu verhindern, dass man sich ausgebrannt oder völlig apathisch fühlt.
Erschöpfung in der HR-Abteilung: Die wahren Kosten der Fürsorge
Die umfangreiche Betreuung von Menschen fordert ihren Tribut von den Personalverantwortlichen. Erschöpfung durch Mitgefühl ist eine echte und schwächende Stressreaktion, die sich auf alle Lebensbereiche auswirkt. Aber wer kümmert sich schon um die Menschen, die sich um unsere Mitarbeiter kümmern? Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren!
Speexx holt sich weitere Top-Auszeichnungen und Badges in den G2 Winter 2023 Reports
Speexx, das führende Unternehmen für digitale Mitarbeiterentwicklung am Arbeitsplatz, wurde im aktuellen Bericht des Software-Marketplace G2 "Winter 2023" mit 18 Auszeichnungen geehrt. Die Auszeichnungen, darunter drei in der Kategorie "Leader" und fünf im Bereich "High Performer", basieren auf den Bewertungen echter NutzerInnen, die quartalsweise ermittelt werden.