Die größte Herausforderung für HR?
Die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

Wussten Sie, dass eine angeschlagene Psyche und arbeitsbedingter Stress heute mehr als die Hälfte der Fehlzeiten am Arbeitsplatz ausmachen? Im vergangenen Jahr sind allein in Großbritannien 15,4 Millionen Arbeitstage aufgrund von Erkrankungen im Zusammenhang mit angeschlagener psychischer Gesundheit und Unwohlsein verloren gegangen. Immer mehr Menschen nehmen „Krankheitstage“ in Kauf, um sich um ihr geistiges Wohlbefinden zu kümmern (im Gegensatz zu freien Tagen, um körperliche Krankheiten oder Verletzungen zu behandeln), was zu Kosten von bis zu 1 Milliarde Dollar an Produktivitätsverlust für die Weltwirtschaft führt.