DE Ebook – Die wichtigsten HR und L&D Trends für 2023 – Vielen DankStefanie Eder

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Wir schicken Ihnen gleich Ihr Ebook zu.

Webinare von Speexx

Mit unseren Masterclass Webinaren bringen wir die führenden Experten aus HR und Weiterbildung exklusiv auf Ihren Bildschirm.

Speexx Webinare

Das könnte Sie auch interessieren

Mindfulness am Arbeitsplatz: Setzen Sie auf Monotasking

In Zeiten der ständiger Ablenkung und Vernetzug sollte dem Monotasking neue Bedeutung zugeschrieben werden. Mehr Mindfulness am Arbeitsplatz sorgt dafür, dass die volle Konzentration in ein Projekt gesteckt wird und neue Erfolge erziel werden. Alles ganz ohne die zahlreichen Ablenkungen des Alltags und mit vollen Fokus auf die eigentliche Aufgabe.

Kann Solitaire die Debatte über Remote-Arbeit beenden?

In Zeiten in der Remote-Arbeit immer mehr an Bedeutung gewinnt, fragen sich viele Unternehmen, wie sie dieses flexible Arbeitsmodell am besten für sich nützen können. Der Tech-Konzern Microsoft setzt dabei auf Spielansätze, die das Arbeiten von zu Hause aus spannender gestalten soll.

Die neue Kollegialität in hybriden Arbeitsmodellen

Die Covid 19-Pandemie hat in vielen Bereichen unseres Alltags Spuren hinterlassen. So wurde unter anderem auch das Praktizieren der hybriden Arbeitsmodelle stark beschleunigt. Was in vielen Unternehmen einst lediglich als Notfallmanagement galt, wurde schnell zur Routine.

Upskilling: So bauen Sie ein erfolgreiches Weiterbildungsprogramm auf

Wenn "Upskilling" das Verbessern von Fähigkeiten bedeutet, heißt das nicht, dass es einfach ist, Schulungen in diesem Sinne zu organisieren. Man muss analysieren, welche Fähigkeiten man bereits besitzt, die Aufgaben der Mitarbeiter verstehen und ihre Wachstumsziele kennen. Erfahren Sie mehr.

Wie wird ein Unternehmen zum inklusiven Arbeitsplatz?

Diversität im Unternehmen entsteht durch Inklusion am Arbeitsplatz. Im Gespräch mit Speexx erklärt Magdalena Rogl, Project Lead Diversity & Inclusion bei Microsoft Deutschland, wie Organisationen durch Empathie offener werden, welche Herausforderungen es zu meistern gilt und warum sie zuversichtlich ist, dass ihr Job in Zukunft überflüssig sein wird.