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In questo articolo approfondiremo insieme che tipo di attività svolge questo team, chi ne è responsabile e come si contestualizza nei flussi di lavoro digitali.

Fare continui straordinari sembra essere la norma, ma può essere dannoso per la salute delle persone. Ecco come evitare di lavorare fuori orario.

Cosa serve per creare una people strategy sostenibile in azienda? Innanzitutto una visione olistica, aperta ai cambiamenti, poi la volontà di cambiare, come spiegano alcune ricerche autorevoli che abbiamo consultato e che trovate in questo post.

Quello del business coach è un ruolo importante, una guida per il raggiungimento dei propri obiettivi aziendali. Una figura strategica per leader e imprenditori/imprenditrici che vogliono sviluppare le competenze e superare le sfide.

Tra parole “insopportabili”, parole da portare nel futuro e atteggiamenti da coltivare, nell’evento organizzato da Speexx insieme a Skilla sono emerse diverse riflessioni su cosa funziona e cosa no del mondo del lavoro attuale e su cosa puntare in futuro. Scopri tutto nell’articolo.

La Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) è diventata più uno standard che un semplice “nice-to-have”, quindi non sorprende che tutti ne parlino.

Se oggi il mondo del lavoro si affida sempre più a modelli ibridi e da remoto, non è detto che la comunicazione asincrona sia sempre la scelta migliore. In questo articolo parliamo di come utilizzarla al meglio e anche di come lo facciamo in Speexx.

Cosa serve per creare una people strategy sostenibile in azienda? Innanzitutto una visione olistica, aperta ai cambiamenti, poi la volontà di cambiare, come spiegano alcune ricerche autorevoli che abbiamo consultato e che trovate in questo post.