Che tipo di leader sei?
Vera PradaAutoritario, coercitivo, democratico, empatico, incalzante, motivatore, visionario gentile e femminile: ecco i sette tipi di leadership che fanno oggi buoni e buone leader.
Autoritario, coercitivo, democratico, empatico, incalzante, motivatore, visionario gentile e femminile: ecco i sette tipi di leadership che fanno oggi buoni e buone leader.
Il nostro cervello è un organismo sociale. Sapere come funziona può aiutarci per individuare i giusti stimoli che divengono fonti di miglioramento per ogni persona.
L’esperienza del settore electronics, dallo smart-working alle nuove competenze da ricercare. Leggi l'articolo per saperne di più!
La formazione è considerata un’attività importante, ma dato che non è quasi mai urgente, tendiamo a metterla da parte rischiando di perdere, così, i suoi benefici.
Tra sogno e realtà, ripercorriamo la storia della settimana corta, dai primi del novecento a oggi, per capire se davvero porta i benefici che ci aspetteremmo in termini di maggiore produttività e benessere dei dipendenti, da un lato, e minori costi per le aziende dall’altro.
Ne abbiamo parlato con Donata Columbro, giornalista, imprenditrice e mamma, e Andrea Zanni, bibliotecario digitale, scrittore e papà.
Secondo i dati di un recente studio il 73% degli italiani e delle italiane preferirebbe continuare a lavorare in smart-working, mentre molte aziende si preparano a rientrare con una formula ibrida che prevede il Green Pass per i e le dipendenti.
Verso l’employee caring con digitale, trasparenza, inclusion e più attenzione alle persone. Cosa cambierà nelle aziende e nel nostro modo di lavorare da settembre in poi.
Cosa possiamo imparare dal mondo del gaming per il nostro team building da remoto
Con la pandemia è cambiata la nostra vita ed è cambiato il nostro modo di lavorare, di cercare le persone giuste e di attrarre talenti. Vediamo come!
If you are a Speexx student from Mexico just click the Login button.