Come essere davvero inclusivi sul lavoro
Vera PradaUna piccola guida introduttiva che può essere utile a chi vuole migliorarsi e migliorare la cultura aziendale.
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Ci sono HR buone che fanno crescere l’azienda, il manager e il dipendente!
Intervista ad Alice Orrù copywriter e traduttrice tecnica con il pallino per il linguaggio inclusivo e accessibile!
Le storie ci conquistano. Qui ne abbiamo raccolte alcune che parlano di collaborazione, identità, coinvolgimento, autodeterminazione e leadership, per guardare il mondo del lavoro con occhi diversi.
Comunicazione, leadership, formazione, smart-working e organizzazione. I temi caldi di questo ultimo anno trattati da autori e autrici d’eccezione per un punto di vista sempre sorprendente!
Tre professionisti si confrontano su spunti ed esperienze a tema diversità e inclusione, per provare a riflettere insieme sul futuro del diversity management!
La pandemia ha cambiato il nostro modo di imparare, dalla scuola all’azienda. Durante la HR Week, Barilla, Cerved e Speexx si confrontano sui cambiamenti adottati dalle imprese nell’ultimo anno e sui benefici riscontrati!
Conoscenze e competenze non sono sinonimi. Chi si occupa di HR può trarre vantaggio dalle differenze, e dunque anche dalle opportunità, che tali concetti portano con sé!
Gli studenti e le studentesse del Liceo Linguistico Cairoli di Pavia raccontano la loro esperienza di formazione linguistica portata avanti insieme a Speexx nell’ultimo anno.
Intervista a Silvia Zanella, manager, autrice ed esperta di comunicazione per le risorse umane. Leggi l'articolo per scoprirne di più!
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