In un recente sondaggio condotto dal World Economic Forum su 12.500 dipendenti in 29 paesi, la maggioranza ha espresso il desiderio che il lavoro flessibile diventi la norma.
Siamo felici di annunciare di essere passati da Strong Performer a Core Leader nel 9-Grid™ per l'Apprendimento Digitale del Fosway Group.
Gestire un'azienda è un po’ come stare sulle montagne russe. Un giorno la giornata è produttiva e le cose vanno bene, il giorno dopo va tutto male. L’organizzazione, come spesso nella vita, è la chiave. E ce l’ha in mano la figura del business coach.
Cos’è il business coaching e a cosa serve? E nella pratica cosa fa un business coach e come si svolge un percorso di coaching? Abbiamo chiesto questo - e tanto altro - alla nostra coach Valentina di Marco. Ecco cosa ci ha detto in questa intervista.
Il talent shortage è un fenomeno sempre più diffuso, come dimostrano i dati dell’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico. Per contrastarlo ci sono diverse strategie da mettere in atto oltre all’affidarsi al business coaching. Scopri come.
Come favorire il benessere delle persone in azienda? Come farle sentire davvero ascoltate, accolte e come evitare i pregiudizi sul lavoro? Scopri questo e tanto altro grazie a 3 TED scelti per chi lavora nel mondo HR. Durano tutti meno di 6 minuti.
Tutti noi sappiamo come ci si sente ad appartenere a qualcosa, a essere inclusi, e vogliamo che tutti i membri delle nostre organizzazioni si sentano così. Le organizzazioni inclusive hanno team più performanti e più felici. Ma qual è il segreto per crearle?
REPORTAGE HR Innovation Lab - Osservatorio HR Innovation Practice – Politecnico di Milano. I robot ci stanno rubando il lavoro? Scopri di più con questo articolo!
Nel 2023 le organizzazioni continueranno a dover affrontare sfide significative nel mondo hr e il modo in cui reagiranno potrebbe determinare la loro attrattività. Ecco le principali tendenze a cui dare priorità secondo le più importanti riviste del settore.
Nel settore del business coaching sono emerse molte tendenze che guideranno il 2023, tra nuove tecnologie e strumenti innovativi, pratiche come il journaling e metodi per prevenire il burnout. Ecco i trend che 15 coach esperti di Forbes hanno scelto di condividere.