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Nuovo Speexx eBook:
Il fattore umano nella Digital Transformation
In un ambiente lavorativo sempre più condizionato dalla tecnologia, stabilire e riconoscere le esigenze dei dipendenti dev’essere le priorità dei dipartimenti HR e L&D. E’ in atto una vera è propria rivoluzione, che coinvolge persone e tecnologia, che obbliga le aziende a ripensare al binomio Intelligenza Artificiale e Intelligenza umana.
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The Human factor in Digital Tranformation di Speexx è distribuito con Licenza Creative Commons Attribuzione – Non commerciale – Non opere derivate 4.0 Internazionale.
Cosa imparerai in questo e-book:
Come possono coesistere risorse umane e tecnologiche in un mondo in Digital Transformation?
Come equipaggiare le risorse con gli strumenti giusti per affrontare la reskilling revolution?
Come mettere al primo posto le persone in un mondo in Digital Transformation?
Case Study: scopri la chiave del successo dietro le quinte della trasformazione digitale asiatica.
Come l’intelligenza artificiale supporta il recruiting intelligente
Gli esperti di Human Factor e Digital Tranformation:
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Bring vs Take: qual è la differenza e quando usarli?
Chi conosce la differenza tra "Bring" e "Take"? Se dovessi chiedervi di tradurre: "Anna porta i fiori alla festa di Sofia?" usereste "Take" o "Bring"? Questo argomento causa spesso problemi, perché sia bring sia take vengono tradotti in italiano con un solo verbo: portare.
Dal medico durante un viaggio di lavoro all’estero
Parlare in inglese dal medico, durante un viaggio di [...]
Quando si usa l’articolo “the” in inglese?
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