En 2005, l’article de Fast Company « Pourquoi nous détestons les RH » est devenu viral. Il réduit le département RH à des stéréotypes négatifs. Heureusement, certains départements parviennent à changer cette image désuète au sein de leur entreprise. Découvrez comment dans cet article.
Certaines entreprises constatent avec surprise que leurs salariés n’ont pas encore adopté le e-learning. Le dernier rapport de Towards Maturity “Learning Benchmark Report”, paru en Novembre 2016, nous donne quelques clés pour comprendre pourquoi certaines organisations ne tirent pas encore pleinement parti des avantages que peut apporter le e-learning dans une stratégie de formation.
Quelle que soit la taille de votre organisation, vos salariés seront, à un moment ou à un autre, amenés à rencontrer des langues ou des cultures différentes. Cela peut être pour communiquer avec des collègues venus de l’étranger qui ne maîtrisent pas encore la langue locale, ou encore des partenaires commerciaux, fournisseurs, ou clients d’autres pays.