Août 7th, 2017

4 bonnes pratiques RH pour recruter et fidéliser les talents

En 2005, l’article de Fast Company « Pourquoi nous détestons les RH » est devenu viral. Il réduit le département RH à des stéréotypes négatifs. Heureusement, certains départements parviennent à changer cette image désuète au sein de leur entreprise. Découvrez comment dans cet article.

4 bonnes pratiques RH pour recruter et fidéliser les talents
Juin 19th, 2017

Briser les barrières à l’adoption du e-learning

Certaines entreprises constatent avec surprise que leurs salariés n’ont pas encore adopté le e-learning. Le dernier rapport de Towards Maturity “Learning Benchmark Report”, paru en Novembre 2016, nous donne quelques clés pour comprendre pourquoi certaines organisations ne tirent pas encore pleinement parti des avantages que peut apporter le e-learning dans une stratégie de formation.

Briser les barrières à l’adoption du e-learning
Déc 16th, 2016

RH – La formation linguistique comme moteur d’activité

Quelle que soit la taille de votre organisation, vos salariés seront, à un moment ou à un autre, amenés à rencontrer des langues ou des cultures différentes. Cela peut être pour communiquer avec des collègues venus de l’étranger qui ne maîtrisent pas encore la langue locale, ou encore des partenaires commerciaux, fournisseurs, ou clients d’autres pays.

RH – La formation linguistique comme moteur d’activité