Participez à nos webinars gratuits
Nous vous proposons régulièrement des webinars et talk shows destinés aux responsables RH, formation, et L&D autour de problématiques liées au talent management. Ces webinars sont conçus et animés par nos formateurs experts, ou par nos partenaires.
Joignez-vous à la conversation !
Gestion des talents en 2018 : quelles sont les nouvelles pratiques/tendances ?
Sylvain Letourmy, HCM Strategy Director chez Oracle et Johan Michel, DG de Speexx France décryptent pour vous les tendances en matière de Gestion des Talents. Comment attirer et fidéliser les meilleurs talents aujourd’hui ? Comment concilier l’humain et le digital ?
L’intelligence Artificielle intégrée au elearning : la solution miracle pour la formation professionnelle ?
Lors de ce talk show, en compagnie de Parlons RH, notre experte Stéphanie Rousseau a pu dresser un état des lieux sur l’intelligence artificielle intégrée au elearning. Où en sommes nous ? Comment l’intelligence artificielle vous aide à mettre en place des expériences de formation à la fois globales et personnalisées ?
Talk Show : Réforme de la formation : quels impacts pour votre entreprise ?
Lors de cette table ronde en ligne, Céline Delort, experte en droit de la formation, et Anne-Marie Roussel, Directrice formation chez The Adecco Group, ont décrypté le projet de loi et ont répondu à toutes nos questions sur l’impact de la réforme de la formation. Quels sont les points clés à retenir pour les entreprises ? Quelles seront les nouvelles obligations des directions formation ?
Talk Show : Quel est l’avenir du responsable formation ?
Stéphane Diebold, président de l’AFFEN et Vincent Maurin d’ArcelorMittal, font un état des lieux du métier de responsable formation : quels changements sont intervenus dans le monde du Learning ? Quels sont les compétences attendues aujourd’hui et demain?
Pourquoi la formation devient un élément clé de votre marque employeur ?
Lors de ce webinar de 45 minutes dans lequel nous revenons sur les les tendances du rapport Deloitte Human Capital Trends. Nous nous concentrerons notamment sur la tendance Numéro 2 : Carrières et formations. Pourquoi votre stratégie de formation est-elle devenue un élément clé de votre marque employeur?
Anglais pour les Ressources Humaines
Vous travaillez dans les Ressources Humaines ou la formation et vous vous sentez parfois limités dans votre capacité à communiquer en anglais ? Ce webinar vous permettra de consolider votre vocabulaire et d’échanger avec vos pairs et le formateur à propos de sujets spécifiques à votre métier. Chaque session traite d’un sujet différent : performance, paie, gestion des talents, modèle 70:20:10, etc.
Communiquer dans l’industrie Pharmaceutique | Business English Webinar
Au sein des groupes pharmaceutiques mondialisés, il est de plus en plus important de maîtriser l’anglais, langue de travail internationale. Avec d’autres professionnels du monde entier, vous pourrez communiquer à propos des sujets qui vous concernent et améliorer votre vocabulaire tout en gagnant en confiance à l’oral.
Communiquer dans l’industrie automobile | Business English Webinar
Négocier avec un sous-traitant ou résoudre des problématiques dans une antenne délocalisée sont autant de questions quotidiennes dans l’industrie automobile. Grâce à notre webinar, ne soyez plus en retrait pour communiquer en anglais !
Anglais financier | Business English Webinar
Gagnez en confiance lorsque vous devez communiquer en anglais à propos de sujets financiers grâce à ce webinar animé par un formateur expert Speexx. Avec d’autres professionnels du monde entier, vous pourrez communiquer à propos des sujets qui vous concernent et améliorer votre vocabulaire.
Éthique et conformité | Business English Webinar
Vous devez communiquer à l’international autour des enjeux de conformité et d’éthique ? Ce webinar vous aidera à maîtriser le vocabulaire professionnel nécessaire en anglais. Vous pourrez échanger avec les autres participants autour des problématiques de conformité, d’éthique et de privacy, en 45 minutes.
Les derniers articles de notre blog Speexx Exchange
Du collaborateur formateur à l’apprenant partageur de savoir.
Aujourd’hui, il est de plus en plus fréquent que les collaborateurs s’essaient à la formation – de manière ponctuelle ou régulière. Lunch & learn ou format plus classique, il n’est ainsi pas rare de voir des salariés « classiques » prendre les rênes d’une session d’apprentissage. Valorisation de leurs compétences, partage des bonnes pratiques, … : les avantages sont nombreux pour l’entreprise
Nos livres blancs
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