Speexx Exchange

Der Blog für digitales Lernen

Wir lieben Sprachen und glauben an die Möglichkeiten des digitalen Lernens. Unsere Produkte helfen Millionen von Menschen rund um die Welt, sich jeden Tag ein wenig besser zu verständigen. Wenn Sie unsere Leidenschaft für Sprachen teilen und sich für zukunftsweisende Technologien und die Zukunft des Lernens begeistern können, dann ist Speexx Exchange genau der Ort, an dem Sie eigene Erfahrungen teilen und neue Trends mit diskutieren können.

20.Februar, 2017

Motivierte Mitarbeiter: So ergänzen sich Produktivität und Weiterbildung

Von | 20. Februar 2017|

Eine der größten Herausforderungen für jedes Unternehmen ist es, ihre Mitarbeiter langfristig zu motivieren. Wenn Menschen tagein tagaus die gleiche Arbeit verrichten, kann es schwierig werden, sie bei der Stange zu halten und immer wieder neu zu fördern und zu fordern. Die Lösung für dieses Problem heißt Weiterbildung: Neue Fähigkeiten erlernen oder bestehende Fähigkeiten weiterentwickeln verhindert Stillstand und bringt Ihre Mitarbeiter weiter. Sie profitieren davon, dass ihnen nicht langweilig wird und so steigt die Produktivität in Ihrem Unternehmen.

12.Januar, 2017

Lernen auf Lebenszeit

Von | 12. Januar 2017|

Der technische Fortschritt hat unsere Art des Lernens verändert. Klassische Verfahren und Konzepte funktionieren nicht mehr. Wir lernen heute immer und zu jeder Zeit, mit verschiedenen Geräten, Formaten und neuen Kontaktmöglichkeiten zu Lehrern und Trainern. Sie können sich die Videos von bekannten Meinungsführern bequem im Flugzeug angucken, nehmen während der Arbeit an einem Webinar teil, das von einem Coach in Übersee abgehalten wird oder nutzen eine Quiz-App kurz vor dem Einschlafen.

5.Januar, 2017

Sprachtraining in Unternehmen: Zertifikat = Kompetenz?

Von | 5. Januar 2017|

Mitarbeitende beim Lernen einer Fremdsprache zu unterstützen bedeutet, Ihnen die notwendigen Kompetenzen zu vermitteln, um erfolgreich auf globalen Märkten zu agieren. Sprachkenntnisse versetzen Ihr Team in die Lage, neue Märkte zu erschließen und effektiv mit potentiellen Kunden und Kollegen zu interagieren. Fremdsprachenkenntnisse sind mehr als nur ein zusätzliches Häkchen auf dem Lebenslauf Ihrer Angestellten. Es ist erwiesen, dass zweisprachige Menschen bessere Gedächtnisleistungen erbringen und entscheidungsfähiger sind.

8.Dezember, 2016

Praktische Tipps zum Umgang mit virtuellen Teams

Von | 8. Dezember 2016|

Unternehmen werden immer internen und externen Marktschwankungen unterworfen sein. Die Entwicklung von agilen, mobilen Netzwerken aus ortsunabhängigen Teams mit allen notwendigen Fähigkeiten ermöglicht es Unternehmen, schneller auf Veränderungen zu reagieren. Dieser teambasierte Ansatz sollte das Herz jeder Strategie von Organisationen sein, denn der Schlüssel zu ihrem Erfolg sind die richtigen Mitarbeiter.

11.November, 2016

Worlddidac Award Ceremony 2016

Von | 11. November 2016|

Ein erfolgreicher Abend für Speexx in Bern: Wir waren einen Tag lang in der Schweiz unterwegs, um erst die Swiss Education Days zu besuchen und im Anschluss der Einladung zur diesjährigen Verleihung der Worlddidac Awards zu folgen. Eine traditionsreiche Auszeichnung, die seit 1984 von internationalen Experten für Aus- und Weiterbildung alle zwei Jahre in der Schweiz verliehen wird.

2.November, 2016

Durch Sprachtraining neue Geschäftsfelder erschließen

Von | 2. November 2016|

Effektive Kommunikation ist mehr als nur der Austausch von Informationen. Es geht auch darum, die Emotionen und Intentionen zu verstehen, die hinter den Worten stecken. Nachrichten müssen so vermittelt und verstanden werden, wie sie gemeint sind - und man muss sehr gut zuhören, um das Gesagte in seiner gesamten Komplexität zu verstehen.

20.Oktober, 2016

Mit Sprachentraining Grenzen überwinden

Von | 20. Oktober 2016|

Wer ein globales Team leitet, weiß, dass effektive Kommunikation oft schon an Unterschieden in Sprache und Kultur scheitern kann. Aber das lässt sich durch Sprachtraining lösen. So wird Zusammenarbeit gefördert, Inklusion und kulturelles Verständnis zwischen den Teammitgliedern gepflegt, Zusammenarbeit gestärkt und das Teilen von Ideen leichter gemacht.

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