Conférences Speexx Exchange 2020
Si vous avez manqué des conférences de Speexx Exchange 2020, ou si vous souhaitez les revoir, vous pouvez les visionner gratuitement ici, selon vos disponibilités.
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Semaine de 4 jours : une alternative réaliste ?
Des semaines de travail plus courtes, des collaborateurs heureux. C'est un avant-goût de ce qui est sur toutes les lèvres depuis un certain temps : la semaine de travail de quatre jours. Mais qu'est-ce que la semaine de 4 jours ? Est-elle vraiment si utile et efficace, ou bien ni les collaborateurs ni les entreprises n'en profitent-ils vraiment au bout du compte ? Voyons cela de plus près.
La culture DEI chez Speexx : Une vue de l’intérieur
Nous avons invité trois Speexxies à nous faire part de leurs réflexions sur la culture de la DEI chez Speexx ; les cinq mêmes questions ont été posées à chacun d'entre eux et ils ont parlé franchement de leurs sentiments et de leurs idées sur ce sujet d'actualité. Nous espérons que vous apprécierez ces entretiens autant que nous.
La culture DEI chez Speexx : l’inclusion comme valeur d’entreprise
Nous avons invité trois Speexxies à nous faire part de leurs réflexions sur la culture de la DEI chez Speexx ; les cinq mêmes questions ont été posées à chacun d'entre eux et ils ont parlé franchement de leurs sentiments et de leurs idées sur ce sujet d'actualité. Nous espérons que vous apprécierez ces entretiens autant que nous.
La culture DEI chez Speexx : Insuffler un vent de diversité
Nous avons invité trois Speexxies à nous faire part de leurs réflexions sur la culture de la DEI chez Speexx ; les cinq mêmes questions ont été posées à chacun d'entre eux et ils ont parlé franchement de leurs sentiments et de leurs idées sur ce sujet d'actualité. Nous espérons que vous apprécierez ces entretiens autant que nous.
Les vraies raisons pour lesquelles vos collaborateurs quittent leur emploi
Qu'il s'agisse de passer à une entreprise concurrente ou de changer complètement de carrière, démissionner de son emploi peut être l'une des décisions les plus difficiles à prendre. Bien sûr, les raisons pour lesquelles les talents choisissent de rester dans une entreprise ou de la quitter ne regardent qu'eux, mais certains facteurs clés semblent être à l'origine de ces décisions qui changent la vie, et l'argent n'est pas en tête de liste.
Pourquoi il est important d’apprendre l’art de la négociation
Les meilleurs négociateurs sont aussi de bons communicateurs. Et aucune forme d'art ne peut se passer de règles spécifiques. La négociation, en tant qu'art de la communication, des relations humaines, ne fait pas exception. Et en fin de compte, c'est ce que nous faisons tous les jours dans notre vie : négocier. L'art de la négociation résulte de la superposition, au cours de l'histoire, de toutes les techniques qui se sont progressivement révélées efficaces pour parvenir à un compromis. D'où un accord. Il va sans dire que l'apprentissage de cet art diplomatique devient crucial pour les entreprises et les organisations. La première chose à garder à l'esprit est que le but est d'atteindre ce que l'on s'est fixé et non de tergiverser ou d'anéantir l'autre partie.