Les bilingues s’en sortent mieux Il existe plus de 225 langues parlées, rien qu’en Europe. La plupart des gens seraient prompts à convenir qu’une deuxième langue constitue un avantage, mais comment le bilinguisme se traduit-il dans le monde du travail ? Avec plus [...]
Comprendre l'IA et le Machine Learning dans le domaine de la formation Nous avons récemment eu le plaisir d'animer un webinar sur l'intelligence artificielle (IA) et sur le Machine Learning (ML) avec Diane Haines, VP Marketing d'OpenSesame. Nous avons discuté des applications pratiques de [...]
La turbocompression : des softskills au service de la performance au sein des équipes Afin d'améliorer leurs performances, les entreprises passent de hiérarchies descendantes à des structures plus plates avec des équipes interfonctionnelles. Selon la recherche de Deloitte, "le passage des hiérarchies aux [...]
Comment suivre le succès des initiatives d'apprentissage de votre organisation L'apprentissage et le perfectionnement sont un sous-ensemble de la stratégie des RH qui fait récemment des vagues. Il vise à améliorer les performances individuelles et collectives en renforçant les connaissances et les compétences. [...]
Leçons tirées de l'anthropologie de la formation Une étude récente - "The Future of Jobs" - du Forum économique mondial (FEM), révèle que plus de la moitié des collaborateurs à l'international aura besoin d'un perfectionnement et d'une requalification importantes d'ici 2024. Ce n'est pas [...]
Comment motiver (intrinsèquement) la formation dans votre organisation Speexx a récemment organisé un webinar Masterclass organisé par Ian Cawley, Global Product Strategy Manager de Cambridge Assessment English. Le sujet était la motivation des apprenants. Plus précisément, comment les organisations peuvent mieux motiver leurs [...]
Devant la compétition qui règne sur le marché du travail pour attirer et retenir les meilleurs talents, les entreprises doivent se différencier. C’est là que les techniques du marketing rentrent en jeu. Le marketing RH, c’est en effet tout simplement l’application des outils et de l’état d’esprit du marketing au domaine des ressources humaines. On vous livre ici 5 bonnes pratiques incontournables du marketing RH.
Avec le développement de plus en plus rapide de l’intelligence artificielle (IA), nous pouvons nous attendre à un bouleversement de notre environnement et de nos processus professionnels. De nombreuses personnes voient déjà l’IA comme l’avenir des RH. En réalité, l’IA a déjà commencé à influencer le travail des équipes RH et des recruteurs
Plus que jamais, il est nécessaire de proposer aux apprenants des formations qui correspondent à leur profil. L’approche unique, le « one size fits all » est dépassé. L’Intelligence Artificielle couplée au e-learning permet d’adapter le contenu des formations aux apprenants et à leurs objectifs.
L’apprentissage des langues est un sujet qui porte à débat : pour certains, c’est facile « il suffit d’aller à l’étranger quelques semaines », pour d’autres « ça n’est pas possible passés 10 ans ». Chacun y va ainsi de son avis et de son expérience. Ces opinions ont beau être courantes, elles ne sont pas moins éloignées de la réalité. On vous aide à briser les 5 mythes les plus courants sur l’apprentissage des langues.