Speexx offre un coaching professionnel et une formation en langue de qualité dans une plateforme optimisée par l’utilisation d’une intelligence artificielle permettant de personnaliser le contenu en fonction de l’apprenant et renforcée par l’analyse de données, offrant ainsi une formation digitale parfaite pour le monde du travail hybride. Dans notre blog, vous trouverez des articles indépendants, stimulants et divertissants concernant le monde des RH, du L&D et du développement professionnel. Bonne lecture !
Dans un monde en constante évolution, les compétences comportementales jouent un rôle central au sein de nos organisations. Les progrès technologiques ont rendu les compétences techniques, ou “savoir-faire”, rapidement obsolètes, tandis que les métiers et les structures des entreprises évoluent à une vitesse fulgurante. Selon une étude de Dell et de l’Institut pour le futur, 85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore. Cette nouvelle réalité nécessite une adaptation rapide, tant au niveau individuel que collectif. Les compétences comportementales sont devenues essentielles, car chaque “savoir-faire” s’accompagne d’un “savoir-être” tout aussi crucial.
Exploration des raisons qui expliquent le manque de femmes leaders et entrepreneurs dans le monde des affaires et de la manière dont le coaching professionnel ciblé peut permettre aux femmes de surmonter les défis du leadership féminin.
À l’approche de la Journée européenne des langues, cet article se penche sur l’histoire des langues, les avantages du multilinguisme dans le monde des affaires, ainsi que les outils les plus efficaces pour apprendre les langues.
L’âgisme englobe les comportements qui stéréotypent les personnes en fonction de leur âge ; nous examinons comment la discrimination fondée sur l’âge apparaît dans les environnements de travail, ainsi que ses conséquences, tout en proposant des solutions pour y remédier.
Que lire cet été 2023 si vous travaillez dans les RH ? Voici une sélection de 3 livres qui parlent de créativité, de personnes, d’objectif personnel, de flux et d’égalité des sexes à partir de points de vue différents et inédits. Plus 2 livres blancs de notre part sur les neurosciences et l’ERG.
L’été, c’est le temps de la détente et… des films. Lesquels voir ou revoir pour réfléchir au monde du travail et à la société contemporaine ? Entre des comédies sorties en 2023 et quelques films d’il y a 5 ans, voici notre sélection de 5 films intéressants pour les collaborateurs RH.
Guide d’évaluation des besoins en formation. Augmentez l’efficacité de vos programmes de formation avec Speexx.
Découvrez le Quiet Hiring : la tendance RH de 2023 qui révolutionne la façon dont les entreprises évaluent les compétences et recrutent. C’est une approche plus holistique et respectueuse des candidats qui permet d’attirer et de retenir les meilleurs talents.