Las razones por las que la gente deja su empleo pueden ser personales, pero también hay factores clave que parecen impulsar estas decisiones que cambian la vida, y el dinero no suele ser el más importante.
¿Cómo saben los de RRHH y L&D si podemos confiar nuestros datos a ciertos proveedores? Mediante las certificaciones adecuadas, Speexx ha encontrado su hueco en el mercado.
Seguimos trabajando por proporcionar una solución que ayuda a construir, crecer y trabajar las habilidades lingüísticas esenciales para la nueva normalidad digital.
La misión de Speexx es ofrecer una experiencia de aprendizaje de idiomas digital sin precedentes. Echa un vistazo a las últimas actualizaciones y mejoras para clientes y usuarios en Speexx.
A medida que la comunicación virtual sigue dominando nuestras interacciones sociales, los departamentos de L&D y RRHH están obligados a incluir estas formaciones online especializadas en sus programas de formación.
Una visión general de las tendencias que se esperan de este 2021 para la formación corporativa en el ámbito de los RRHH y el L&D.
Buscar soluciones innovadoras de formación en idiomas no tiene que ser complicado. Con Speexx, los usuarios tienen la capacidad de desarrollar sus habilidades de comunicación profesional de manera flexible.
Los procesos de incorporación a distancia han llegado para quedarse. Para muchas organizaciones puede parecer un proceso complejo y minucioso, pero estratégicamente planificado y con antelación, resulta exitoso.
Con muchos años de experiencia enseñando a distancia y trabajando con alumnos de todo el mundo, los coaches de Speexx se han adaptado bien al aprendizaje digital a distancia, y han encontrado lo que funciona mejor tanto para los tutores como para los usuarios.
Si eres un profesional de RRHH o de L&D, que busca un socio corporativo para la formación en idiomas para tu organización, tienes varias preguntas que hacerte antes de elegir el proveedor correcto de entre todas las opciones del mercado.