Social is the New Learning:

Team-Engagement bei Zurich und Ekip Reply

Die Art und Weise, wie wir lernen, verändert sich. Social Learning ist auf dem Vormarsch, und immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile, die Engagement auf Seiten der Mitarbeitenden haben kann. Aber wie und warum wird das Konzept des sozialen Lernens in manchen Fällen abgelehnt? Und welche Strategien sollten angewandt werden, um diese Lernpraxis in einem komplexen Unternehmensumfeld umzusetzen?

[Das Webinar ist auf Englisch]