Le social est le nouvel apprentissage : L’engagement des collaborateurs chez Zurich et Ekip Reply

La façon dont nous apprenons est en train de changer. L’apprentissage social a le vent en poupe et de plus en plus d’organisations reconnaissent les avantages de l’engagement des collaborateurs. Mais dans quelle mesure et de quelle manière le concept d’apprentissage social peut-il être décliné ? Et quelles stratégies adopter pour mettre en œuvre cette pratique de formation dans un environnement professionnel complexe ?