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Le social est le nouvel apprentissage : L’engagement des collaborateurs chez Zurich et Ekip Reply

La façon dont nous apprenons est en train de changer. L’apprentissage social a le vent en poupe et de plus en plus d’organisations reconnaissent les avantages de l’engagement des collaborateurs. Mais dans quelle mesure et de quelle manière le concept d’apprentissage social peut-il être décliné ? Et quelles stratégies adopter pour mettre en œuvre cette pratique de formation dans un environnement professionnel complexe ?

Le 20 octobre de 11h00 à 12h00

Découvrez le replay !


Les Speakers

Gasser Aly
Gasser AlyLearning & Development Innovator
Pietro Talarico
Pietro TalaricoManager Learning & Change Management
Marco Iusco
Marco IuscoConsultant - Learning & Change Management

Le social est le nouvel apprentissage

Dans le prochain webinaire Speexx « Le social est le nouvel apprentissage : L’engagement des collaborateurs chez Zurich et Ekip Reply », nous apprendrons comment une approche « sociale » de l’apprentissage peut être utilisée comme un outil pour promouvoir une culture de l’apprentissage dans l’entreprise et engager les talents pour les attirer et les retenir. En partant de l’expérience de Gasser Aly L&D Innovator chez Zurich, Pietro Talarico – Learning & Change Manager et Marco Iusco – Learning & Change Consultant chez Ekip Reply, nous découvrirons la jeune communauté de Zurich Italia comme un exemple vertueux de plateforme d’apprentissage social.
Rejoignez-nous pour découvrir comment promouvoir une culture d’apprentissage et d’engagement auprès de vos collaborateurs !

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