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Warum Business Coaching für HR und L&D oberste Priorität haben sollte
Mit der Weiterentwicklung der Geschäftswelt wird den Unternehmen immer bewusster, wie wichtig es ist, ihre Mitarbeiter:innen zu fördern, um die Produktivität zu steigern und Innovationen voranzutreiben. Eine der besten Möglichkeiten, dies zu erreichen, ist Business Coaching. In diesem Blogbeitrag werden wir uns mit dem Konzept des Business Coaching beschäftigten, den Vorteilen und den Gründen, warum es für HR- und L&D-Expert:innen en in internationalen Unternehmen höchste Priorität haben sollte.
Speexx unterstützt Umweltorganisationen, die positive Veränderungen bewirken
Speexx unterstützt Umweltorganisationen, wie Mallorca Preservation, European Environmental Bureau und The Ocean Cleanup, die positive Veränderungen und Naturschutzinitiativen bewirken.
Personalentwicklung: Das Perfect Match!
Durch den Einsatz von Technologie können L&D-Fachleute sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden in der Personalentwicklung ihr "Perfect Match" finden. Wie? Indem sie berufliche Weiterbildung und Individualität kombinieren!
Employer Branding Basics: So gewinnt (und hält) Ihr Unternehmen die besten Talente!
Employer Branding ist mehr als ein Modewort - es ist eine strategische Notwendigkeit um Talente zu gewinnen und als Organisation zu wachsen. Mit einer klaren Identität und gezielten Investitionen in die Entwicklung der Mitarbeitenden können Unternehmen eine Unternehmenskultur schaffen, die nachhaltigen Erfolg verspricht.