Mrz 6th, 2020

Employee Experience und die Bedeutung für HR und Weiterbildung

Seit Airbnb das Konzept der Employee Experience (EX) eingeführt hat, haben sich Unternehmen auf dieses Buzzword gestürzt. Während also der Kampf um das Finden neuer Talente weitergeht, kann eine effektive EX-Strategie das Profil eines Unternehmens schärfen und den entscheidenden Vorteil gegenüber der Konkurrenz schaffen. Wie aber kann die Personalabteilung die Erfahrung der Mitarbeitenden nutzen, um das Employer Branding zu fördern, und was bedeutet dies für Personalentwicklung und Talentmanager?

Employee Experience und die Bedeutung für HR und Weiterbildung
Jan 10th, 2019

Die Generation Z

Die Generation Z, kommt und wird bis 2020, 20% der weltweiten Arbeitnehmerschaft ausmachen. Was müssen HR- und Weiterbildungsexperten über die Gen Z. wissen?

Die Generation Z
Dez 14th, 2018

Die Entwicklung der digitalen Transformation

Jedes Jahr im Dezember treffen sich Experten aus HR- und Weiterbildung in Berlin bei Speexx Exchange. In diesem Jahr kamen über 150 Teilnehmer, um Best Practices auszutauschen, Trends und aktuelle Benchmark-Studien zu diskutieren.

Die Entwicklung der digitalen Transformation
Nov 23rd, 2018

Speexx China erhält Top 125 Award

Speexx China wurde mit dem Top 125 Award ausgezeichnet. Die Top 125-Liste des Training Magazine ist ein weltweites Ranking von Unternehmen, die sich durch Training und Personalentwicklung auszeichnen. Die Preisträger werden als Unternehmen mit den erfolgreichsten Lern- und Weiterbildungsprogrammen der Welt bezeichnet.

Speexx China erhält Top 125 Award
Okt 19th, 2018

Profitiert Ihre HR- und Weiterbildungsabteilung von der digitalen Transformation?

Ein Interview mit Geoffroy de Lestrange von Cornerstone OnDemand. Unternehmen in ganz Europa versuchen innovativ zu sein, um zu wachsen - und zu überleben. Neun von zehn Unternehmen in Europa haben die digitale Transformation in Angriff genommen, die Bandbreite reicht von 98% der Unternehmen in Spanien bis 80% in Belgien.

Profitiert Ihre HR- und Weiterbildungsabteilung von der digitalen Transformation?
Sep 10th, 2018

Ist die KI die Zukunft der Personalsuche?

Täglich werden neue, hochentwickelte Technologien entwickelt. Wir haben bereits selbstfahrende Autos und virtuelle Assistenten gesehen, und da die künstliche Intelligenz (KI) immer mehr an Bedeutung gewinnt, können wir auch von unseren Arbeitsumgebungen und -prozessen erwarten, dass sich diese verändern werden.

Ist die KI die Zukunft der Personalsuche?
Jun 19th, 2018

5 Tipps aus der Praxis: Mit virtuellem Lernen zum Erfolg

Personalentwicklung und Weiterbildung stehen im Mittelpunkt eines rasanten technologischen Wandels. Bereits heute müssen wir digitales Lernen so gestalten, dass sich unsere Mitarbeiter den Herausforderungen der Digitalisierung auch wirklich stellen können.

5 Tipps aus der Praxis: Mit virtuellem Lernen zum Erfolg
Apr 24th, 2018

Themen der Arbeitswelt

In Anbetracht der bedeutsamen und schnellen Veränderungen am Arbeitsplatz in den letzten Jahren, vor allem dank der fortschreitenden Technologie, wird jeder anständige Manager und Geschäftsmann gespannt auf die nächsten Themen der Arbeitswelt warten.

Themen der Arbeitswelt
Okt 2nd, 2017

Raus aus der Komfort-Zone – an Herausforderungen wachsen

Während einer TED-Talk-Präsentation erläuterte Tim Harford an einigen Beispielen, wie frustrierende Situationen häufig zu kreativen Lösungen führen können. Für eine Studie zu diesem Thema wurden den Teilnehmern Aufgaben mit unterschiedlichem Schwierigkeitsgrad gestellt. Zwei Gruppen haben inhaltlich identische Aufgaben bekommen, mit einem entscheidenden Unterschied: Während das Aufgabenblatt von Gruppe 1 mit einer gut lesbaren Schriftart geschrieben war, hat Gruppe 2 ein Aufgabenblatt bekommen, auf dem der Text kaum zu erkennen war.

Raus aus der Komfort-Zone – an Herausforderungen wachsen