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Der Blog für HR, Weiterbildung, Personalentwicklung und Coach:innen. Hier schreiben wir gemeinsam mit Expert:innen aus aller Welt über die Digitalisierung der betrieblichen Weiterbildung, das neue Lernen und Arbeiten im Home-Office, digitale Lerntechnologien und gelegentlich natürlich auch über unsere beiden Lieblingsthemen, Sprachtraining und Business Coaching im Unternehmen.

Der Blog für HR, Weiterbildung, Personalentwicklung und Coach:innen. Hier schreiben wir gemeinsam mit Expert:innen aus aller Welt über die Digitalisierung der betrieblichen Weiterbildung, das neue Lernen und Arbeiten im Home-Office, digitale Lerntechnologien und gelegentlich natürlich auch über unsere beiden Lieblingsthemen, Sprachtraining und Business Coaching im Unternehmen.

Mentoring im Unternehmen – der Schlüssel zu nachhaltiger Personalentwicklung?  

Mentoring ist der strukturierte und organisierte Wissenstransfer von einer Person zur anderen mit dem klaren Ziel, Wachstum und Entwicklung zu fördern. In diesem Artikel beleuchten wir die Vorteile von Mentoring im Unternehmen, die kleinen aber feinen Unterschiede zum Coaching, die Auswirkungen auf Unternehmen und ihre Mitarbeitenden sowie ein spannendes Beispiel aus der Praxis.

Business Coaching für weibliche Führungskräfte als transformative Kraft

Erfahren Sie mehr über die Bedeutung von Business Coaching für weibliche Führungskräfte in der modernen Geschäftswelt. Entdecken Sie, wie Coaching dazu beiträgt, Geschlechterbarrieren zu überwinden, Führungskompetenzen zu stärken und Selbstvertrauen aufzubauen. Tauchen Sie ein in die transformative Kraft von Business Coaching für weibliche Führungskräfte, Unternehmerinnen und Arbeitnehmerinnen.

Warum Business Coaching für HR und L&D oberste Priorität haben sollte

Mit der Weiterentwicklung der Geschäftswelt wird den Unternehmen immer bewusster, wie wichtig es ist, ihre Mitarbeiter:innen zu fördern, um die Produktivität zu steigern und Innovationen voranzutreiben. Eine der besten Möglichkeiten, dies zu erreichen, ist Business Coaching. In diesem Blogbeitrag werden wir uns mit dem Konzept des Business Coaching beschäftigten, den Vorteilen und den Gründen, warum es für HR- und L&D-Expert:innen en in internationalen Unternehmen höchste Priorität haben sollte.