Mar 5th, 2019

Come il “Continuous Performance Management” guida l’apprendimento

Il “Performance Management” è cambiato. Durante l’anno vengono effettuati costanti processi con regolari check-in tra i manager e i singoli dipendenti. Le aziende stanno implementando soluzioni di “Continuous Performance Managemente” sempre più sofisticate consentendo loro di diventare molto più reattive alle mutevoli priorità aziendali.

Come il “Continuous Performance Management” guida l’apprendimento
Gen 25th, 2019

Preparare la tua strategia di apprendimento per Gen Z

Il fascino dei Millennial è finito. È tempo che le organizzazioni rivolgano la loro attenzione a una nuova generazione che sta entrando nel mondo del lavoro – la Generazione Z, anche conosciuta come Gen Z. Secondo Monster, questa schiera rappresenterà entro il 2020 il 20% della forza lavoro.

Preparare la tua strategia di apprendimento per Gen Z
Apr 26th, 2018

Il GDPR nell’era del Global Learning

Il 25 maggio 2018 è la data in cui entreranno in vigore le disposizioni generali sulla protezione dei dati (General Data Protection Regulations). Ciò porterà con sè dei cambiamenti molto importanti sia per i singoli sia per le aziende. Poiché la nuova politica sulla privacy sostituirà la legge federale sulla protezione dei dati e la direttiva sulla protezione dei dati dell'UE (direttiva 95/46/CE), è di vitale importanza per tutti gli specialisti delle risorse umane comprendere le modifiche che nuovi regolamenti apporteranno.

Il GDPR nell’era del Global Learning
Mag 30th, 2017

Digital Transformation: Speexx al Politecnico di Milano

Il 25 maggio 2017 Speexx è stato sponsor al Convegno organizzato dall’Osservatorio del Politecnico di Milano. Titolato “Costruire l'organizzazione del futuro partendo dalle persone: il ruolo della Direzione HR nella Digital Transformation”, l’evento ha voluto presentare i risultati della Ricerca 2017.

Digital Transformation: Speexx al Politecnico di Milano
Mag 17th, 2017

Speexx al Corporate Digital Learning Summit 2017

Giovedì 10 maggio Speexx ha partecipato al Corporate Digital Learning Summit 2017. L’evento ha fornito spunti molto interessanti, si è diffusamente parlato di una realtà che cresce celere e con una certa isteria: il digital learning, l’apprendimento digitale. Oggi tra gli obiettivi della formazione c’è l’adattabilità, la personalizzazione a 360 gradi. Non è più solo una questione di “educazione alla materia”, ma di esperienza formativa, di user experience.

Speexx al Corporate Digital Learning Summit 2017