Affrontare un colloquio di lavoro, già di per sé un evento che genera stress e ansia, può diventare un’impresa ancora più ardua se la lingua richiesta è l’inglese. La paura di non comprendere appieno le domande, di non riuscire ad esprimersi correttamente o di non essere all’altezza del livello linguistico richiesto, può rappresentare un ostacolo significativo per molti candidati.

Tuttavia, con la giusta preparazione e il giusto atteggiamento mentale, è possibile superare queste sfide e conquistare il successo. Prima di addentrarci nelle domande più comuni che vengono fatte in occasione di colloquio di lavoro in inglese, ecco alcuni consigli utili per affrontarlo al meglio:

disegno di un colloquio di lavoro in inglese con recruiter e intervistato

Esercitarsi con l’inglese conversazionale:

Oltre a preparare le risposte alle domande frequenti, è fondamentale esercitarsi a parlare inglese in modo fluido e naturale. Questo può essere fatto attraverso conversazioni con madrelingua inglese, online o di persona, oppure seguendo corsi di conversazione inglese specifici per i colloqui di lavoro.

Essere sicuri di sé e dimostrare entusiasmo:

Un atteggiamento positivo e sicuro di sé è fondamentale per fare colpo durante un colloquio di lavoro in inglese. Dimostrare entusiasmo per l’opportunità e la propria candidatura trasmetterà al datore di lavoro la tua motivazione e il tuo interesse per l’azienda.

Non aver paura di commettere errori:

Tutti commettono errori quando parlano una lingua straniera. L’importante è non farsi prendere dal panico e continuare a parlare. Un errore non pregiudicherà necessariamente le tue possibilità di ottenere il lavoro, soprattutto se saprai riconoscerlo e correggerlo con disinvoltura.

Formulare domande coerenti con la posizione e la mission aziendale:

Al termine del colloquio, ti verrà spesso chiesto se hai delle domande. Preparare in anticipo alcune domande sui dettagli della posizione, sull’azienda e sul futuro del team dimostrerà il tuo interesse e la tua proattività.

Sommario

1. Why did you apply for this job? (Perché ha fatto domanda per questo lavoro?)

  • I want to take on more responsibility…
  • I applied for this position because it’s exactly what I was looking for and because I think I can bring so much value to the company with my knowledge, skills and experience

2. Tell us about yourself (Ci parli di lei)

  • I am a results-oriented [inserisci la tua professione] with [inserisci il numero] years of experience in the [inserisci il tuo settore] industry. I have a strong track record of [inserisci i tuoi successi]. I am also a highly [inserisci le tue competenze] individual with a proven ability to [inserisci le le tue capacità]. I am confident that I have the skills and experience that you are looking for in a [inserisci il titolo di lavoro].”

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3. Why did you leave your last job? (Come mai ha lasciato il suo precedente lavoro?)

  • I revaluated my career goals and decided a change was needed.
  • I had been with the organization for a number of years and wanted to experience a new environment to continue growing.
  • I left for an opportunity to advance my career.
  • I was no longer finding the work fulfilling or enjoying my work as much.

4. Tell me about your education (Ci parli della sua istruzione)

  • I attended the University of …
  • I’ve just graduated from the University of …

5. What do you know about our organization? (Cosa sa della nostra azienda?)

  • Your company has proven to be…..
  • The company is famous for…..
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6. Why should we hire you? (Perché dovremmo assumere lei?)

  • You should hire me because I have the skills and experience that you are looking for. I am a highly [inserisci le tue competenze] individual with a proven ability to [inserisci le tue capacità]. I am also a [inserisci i tuoi tratti positivi] individual who is a team player and a quick learner. I am confident that I can make a significant contribution to your company.

7. What are your strengths? (Quali sono i suoi punti forti?)

  • I’ve always been a great team player
  • I believe my strongest trait is my attention to details
  • I’m very good at multitasking/ at problem solving
  • I pay close attention to my customer’s needs
  • I am an excellent communicator
  • I have very good time management skills

8. What are your weaknesses? (Quali sono i suoi punti deboli?)

  • I always try to solve my own problems instead of asking a colleague who might know the answer.
  • Sometimes I have trouble delegating duties to others.
  • I become nervous when ….

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L’intelligenza artificiale ha un enorme potenziale e potrebbe rivoluzionare il mondo del lavoro in ambito HR e formazione. L’utilizzo sapiente di queste nuove tecnologie apre grandi opportunità. Ma come può l’IA supportare questo gli HR?

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9. What are your career goals?(Quali sono i suoi obiettivi professionali?)

  • My career goal is to [inserisci il tuo obiettivo professionale a lungo termine]. I believe that this position would be a great opportunity for me to learn and grow and to develop the skills that I need to achieve my goal. I am also interested in [inserisci obiettivi specifici per la posizione] within this company. I am confident that I have the skills and experience that it takes to be successful in this role and to make a significant contribution to your company.

10. What are your salary expectations? (Quali sono le sue aspettative salariali?)

  • My salary expectations are in the range of [specifica il range di stipendio che ti aspetti]. I am based on my skills and experience, as well as the market rate for similar positions in this area. I am also confident that I can bring value to your company that is worth more than my base salary.

11. Why should we hire you? (Perché dovremmo assumerla?)

  • I believe I fit the job description well and that I have the skills and the kind of experience you were looking for.
  • I should be hired because I’m …
  • I think I am a great match for this position.
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12. Do you have any questions for us? (Ha domande?)

  • How soon do you expect to make a decision?
  • Do you have a training and development program?

Aggettivi utili da usare quando si parla di se stessi:

motivated, patient, hard-working, optimistic, cooperative, focused, reliable, organised, determined,  committed, proactive, flexible, creative, down-to-earth, responsible, approachable, enthusiastic

Per concludere, se non capite una domanda, don’t panic, chiedete semplicemente di ripetere la domanda:

  • I am sorry, could you kindly repeat the question for me please?
  • I do apologise, I didn’t catch that, could you be so kind and repeat the question for me please?
  • I am so sorry, I didn’t hear the question that well, would you mind repeating it for me please?

In bocca al lupo a tutti! Good Luck!