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BE SMART! Roma, 25 ottobre 2018

“Benessere delle Persone e Lavoro”: innovare, competere, apprendere, sono tre dei pilastri che accomunano esigenze individuali e d’impresa. In una Smart Organization non è più utile “sapere le cose”, ma impararle continuamente.
Si passa dal knowledge worker al learning worker, che ha conoscenza funzionale alla risoluzione di un problema. Quali sono le esigenze dello studente moderno? Quale sarà il futuro delle organizzazioni tra smart working e azienda 4.0?

Scarica l’infografica “l’Identikit del Modern Learner”

Il futuro delle organizzazioni tra smart working e azienda 4.0:

Emanuele Barberis

Chiomenti Studio Legale

Cristina Galbusera

Bnl Gruppo BNP Paribas

Guido Stratta

Enel

Lucia Borini

Reale Mutua

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