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Livre blanc
Créez votre propre réserve de talents
La réserve de talents internes est cruciale à l’heure actuelle. Selon Josh Bersin, spécialiste des ressources humaines, « il est désormais évident que l’ouverture d’opportunités internes est l’une des pratiques de gestion les plus pertinentes pour l’entreprise. Non seulement elle motive les collaborateurs et les aide à se développer, mais elle aide aussi à identifier les compétences de l’entreprise ce qui évite de rechercher constamment des talents externes ».
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Passer du présentiel à la formation en distanciel
Quelque soit la situation, l’apprentissage de nouvelles compétences devrait toujours se poursuivre, et les collaborateurs du monde entier sont maintenant habitués à travailler et donc à apprendre, de n’importe où et s’attendent à avoir cette possiblité. Téléchargez cet ebook et découvrez les avantages du passage de la formation en présentiel à la formation en ligne, ainsi que les informations et les conseils dont vous avez besoin pour assurer une transition réussie.