Nous avons invité trois Speexxies à nous faire part de leurs réflexions sur la culture de la DEI chez Speexx ; les cinq mêmes questions ont été posées à chacun d'entre eux et ils ont parlé franchement de leurs sentiments et de leurs idées sur ce sujet d'actualité. Nous espérons que vous apprécierez ces entretiens autant que nous.
Nous avons invité trois Speexxies à nous faire part de leurs réflexions sur la culture de la DEI chez Speexx ; les cinq mêmes questions ont été posées à chacun d'entre eux et ils ont parlé franchement de leurs sentiments et de leurs idées sur ce sujet d'actualité. Nous espérons que vous apprécierez ces entretiens autant que nous.
Nous avons invité trois Speexxies à nous faire part de leurs réflexions sur la culture de la DEI chez Speexx ; les cinq mêmes questions ont été posées à chacun d'entre eux et ils ont parlé franchement de leurs sentiments et de leurs idées sur ce sujet d'actualité. Nous espérons que vous apprécierez ces entretiens autant que nous.
Qu'il s'agisse de passer à une entreprise concurrente ou de changer complètement de carrière, démissionner de son emploi peut être l'une des décisions les plus difficiles à prendre. Bien sûr, les raisons pour lesquelles les talents choisissent de rester dans une entreprise ou de la quitter ne regardent qu'eux, mais certains facteurs clés semblent être à l'origine de ces décisions qui changent la vie, et l'argent n'est pas en tête de liste.
Les meilleurs négociateurs sont aussi de bons communicateurs. Et aucune forme d'art ne peut se passer de règles spécifiques. La négociation, en tant qu'art de la communication, des relations humaines, ne fait pas exception. Et en fin de compte, c'est ce que nous faisons tous les jours dans notre vie : négocier. L'art de la négociation résulte de la superposition, au cours de l'histoire, de toutes les techniques qui se sont progressivement révélées efficaces pour parvenir à un compromis. D'où un accord. Il va sans dire que l'apprentissage de cet art diplomatique devient crucial pour les entreprises et les organisations. La première chose à garder à l'esprit est que le but est d'atteindre ce que l'on s'est fixé et non de tergiverser ou d'anéantir l'autre partie.
Dans le monde des affaires, aujourd’hui mondialisé, le multilinguisme devient de plus en plus important pour les entreprises qui cherchent à réussir à l’international. Le multilinguisme n’est plus seulement un avantage concurrentiel, mais une exigence fondamentale pour les entreprises qui veulent réussir au niveau mondial.
Quels sont les bons KPI à analyser en matière de formation et de développement des compétences ? Il ne fait aucun doute que chaque organisation, chaque personne s’efforce de réussir, mais comment pouvez-vous le mesurer efficacement ? Pour mesurer le succès des programmes de formation, il faut d’abord définir ce que signifie le « succès » dans le contexte de votre organisation.
La manifestation est désormais officiellement une réalité : le hashtag #Manifestation a été vu plus de 37 milliards de fois sur TikTok. Elle est ancrée dans l'idée d'utiliser les pensées, les croyances et les actions pour attirer et atteindre ses objectifs et ses désirs. Dans cet article, nous allons examiner les différentes formes de manifestation, leur fonctionnement et leur application dans le contexte de la réussite professionnelle. Que vous soyez entrepreneur, manager ou que vous souhaitiez simplement atteindre vos objectifs professionnels, la manifestation peut être un outil puissant qui vous aide à libérer votre potentiel et à donner vie à vos rêves.
Munich, Allemagne, 5 juin 2023 Speexx, la plateforme leader pour le développement digital des collaborateurs, a annoncé aujourd'hui avoir reçu l'accréditation d'Eaquals (Evaluation and Accreditation of Quality Language Services), ce qui en fait le premier fournisseur uniquement en ligne à obtenir ce statut de la part du leader mondial de l'accréditation de la formation en langues pour les organisations.
Dans le paysage commercial actuel, qui évolue rapidement, le développement professionnel et la mise à niveau des compétences sont essentiels pour que les individus et les organisations restent compétitifs. Le coaching en ligne est un outil puissant qui a gagné en popularité. Découvrez comment le coaching en ligne peut améliorer les performances, la satisfaction et la fidélisation de vos collaborateurs !