Gonvarri : une réussite en matière de formation digitale
Speexx a commencé à collaborer avec Gonvarri en 2016, mais a intensifié ses efforts pour offrir une formation digitale en réponse à la pandémie. Cette transition vers un environnement numérique a été accélérée par la nécessité d’intégrer les différents sites et GRI Industries, société soeur, a ensuite été inclus.
A propos
Gonvarri Industries est une entreprise leader dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions en acier, dont le siège se trouve à Madrid et qui est présente dans plus de 20 pays.
L’entreprise compte plus de 6 000 collaborateurs et se concentre sur la production et la distribution de produits sidérurgiques. La collaboration avec Speexx a été déterminante dans sa transformation digitale, permettant une formation plus efficace et efficiente. GRI Renewable Services, société soeur axée sur le secteur des énergies renouvelables, a ensuite intégré cette offre de formation.
L’intégration de la plateforme Speexx dans le LMS de Gonvarri a été essentielle pour maintenir la compétitivité et atteindre les objectifs de l’entreprise. Pour le groupe, Speexx a été un partenaire fiable dans la mise en oeuvre de solutions de formation digitale dans tous les services, depuis le siège jusqu’aux unités opérationnelles.
Les défis
Gonvarri Industries a transformé son processus de formation suite à la pandémie et à la mise en place de nouvelles technologies. Le défi était d’offrir une formation linguistique dans toutes les usines et tous les services du groupe, dans le cadre d’un processus d’expansion internationale. Un modèle d’apprentissage personnalisé a été recherché, en lien avec sa plateforme de formation “Academy”, et des parcours de formation sur mesure ont été conçus, incluant Speexx comme élément fondamental de ce processus.
"Depuis que nous avons commencé à développer notre plan de formation digitale, Speexx a été parfaitement intégré dans notre environnement. Cela renforce notre engagement en faveur d’un système d’apprentissage hybride, nécessaire dans notre modèle actuel."
Juan Contreras, Training Manager, Gonvarri Industries
La solution
Actuellement, nous collaborons à des programmes de formations renforcées avec environ 200 collaborateurs de différentes entités du groupe Gonvarri. En outre, Speexx Essentials, solution de matien des compétences linguistiques, a également été déployée. Notre système compte environ 1 000 utilisateurs.
Une intégration réussie a également été réalisée avec le LMS “Leading the Change” et la plateforme interne “Academy”, qui couvre toutes les actions de formation pour les collaborateurs. Cette intégration a permis une plus grande efficacité dans la mise en oeuvre du programme de formation et a considérablement amélioré le processus d’apprentissage linguistique au sein du groupe Gonvarri.
Les Résultats
L’intégration de Speexx dans le catalogue de formation “Academy” a été un élément clé de la transition vers un modèle digital de formation. Elle a permis de dispenser des formations en langues non seulement dans les services centraux, mais aussi dans tous les sites du groupe Gonvarri. Elle a également été un élément fondamental dans le processus d’expansion internationale, permettant de donner des formations en langues à partir de n’importe quel endroit et depuis n’importe quel pays.
Grâce à Speexx, 21 % des apprenants ont pu progresser en passant plusieurs niveaux CECR.
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Les perspectives
Pour l’avenir, l’objectif est de continuer à croître dans les différentes implantations de l’organisation. Il s’agira également d’améliorer les résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés. L’un des principaux défis consiste à impliquer les apprenants dans leur processus de formation et à développer une attitude responsable à l’égard de leur formation. L’objectif à long terme est que les collaborateurs soient autonome dans leur processus de formation.
